上海
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身份资质
擅长课题
课程：《人力资源管理》六大模块、《职业化》
风格特色
对企业理解深刻，专业功底与实战相结合，授课形式与手段多样化，互动性强
优势：1、有过人力资源管理实际操作工作经验，熟悉人力资源管理系统运作。
2、多年企业管理咨询、培训经验，了解员工心态，咨询、培训针对性强。
3、不同类型企业管理咨询、培训经验，能够根据企业实际状况提出可操作性解决方案，并辅导实施
4、熟悉成人教学特点，并进行针对性的课程设计和培训实施。
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