浙江
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简介
企业管理博士、副教授
出身企业，后在高校从事企业管理研究教学。从96年开始从事企业人力资源管理方面的管理咨询和培训、至今已有十五年以上的企业咨询、培训工作经验。
05年开始围绕企业
服务对象：大中型企业、知识型企业、90后员工为人力资源主体的企业。企业中层、基层主管、知识型员工、在校大学生。
核心能力：兼具企业咨询、课程开发和企业培训能力。能够为企业提供定制化的问题解决方案。在企业调研、咨询、培训课程开发的基础上为企业提供企业人员管理的整体解决方案。
核心课程：柔性领导力培养系列课程
培训课程：企业领导力相关培训、企业文化管理、
培训特长：
部分客户
客户评价