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广东
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彭俊峰
擅长领域:
人力资源
物流管理
经营战略
行政
品质管理
人力资源管理
人力资源总监
擅长行业:
其它
软件
交通仓储
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简介
现任某大型集团企业综合管理部高级总监(负责管理集团人力资源中心、企业商学院、集团企业文化中心、集团
行政
中心、集团品牌中心、集团
品质管理
中心);
北京大学
人力资源管理
硕士和大连理工大学管理学硕士;
实践派老师,精通物流与快递领域的人力资源管理;
环球人力资源智库(人力资源微博第一品牌)首席顾问;
重庆商报特约专家;
GLG、深圳普瑞达、CFC等公司资深顾问;
广东科贸职业技术学院客座教授、学术委员会成员、物流专业指导人;
曾担任德邦物流、能达速递等多家公司的集团
人力资源总监
、分公司总经理、集团培训总监、集团企业文化总监、集团行政总监、总裁助理等职务;
拥有7年大型集团企业高管经验,其中曾任职的德邦物流(已递交IPO)排名行业第一,营业额近100亿,人数达5万人;
拥有4年人力资源总监管理经验,曾担任3家集团企业的人力资源总监,在集团人力资源体系全盘管理、企业文化建设等方面有比较丰富的实操经验;
拥有2年分公司总经理管理经验,曾担任分公司总经理职务,年营业额近亿元,是一个深懂业务的人力资源管理者。
培训特长:
主讲课程:1、体验式培训系列:《沙漠掘金——玩游戏,学管理》; 2、人力资源系列:《非人力资源经理的人力资源管理》、《揭开企业文化的神秘面纱》、《企业人才队伍体系建设——让英雄人物离职不再可怕》、 《企业大学构建(企业培训体系搭建)》、《校园招聘全流程分享》; 3、物流管理系列:《物流标准化管理体系——让物流企业不再“小、低、散、乱”》、《 物流营销八大招》、《物流产品定价法则》; 4、其他系列:《向标杆学管理——与巨人同行》、《行动学习法——理论和实践的有效结合》;
授课风格:1、理论+实践:让授课内容切实落地; 2、案例+探讨:通过案例分析,学习管理理念; 3、视频+教学:新颖的教学模式,提升课程活跃度; 4、情景+模拟:模拟实际场景,熟知真实状态; 5、测评+分析:通过测评,了解潜在的特质。
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校园招聘全流程实战经验分享
[2013-09-04]
沙漠掘金——玩游戏,学管理
[2013-09-04]
部分客户
腾讯集团、云峰集团、德邦物流、劳达集团、大达物流、宇宏物流、建驰物流等
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沙漠掘金——玩游戏,学管理
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校园招聘全流程操作...
1人评价
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简介
北京大学
实践派老师,精通物流与快递领域的人力资源管理;
环球人力资源智库(人力资源微博第一品牌)首席顾问;
重庆商报特约专家;
GLG、深圳普瑞达、CFC等公司资深顾问;
广东科贸职业技术学院客座教授、学术委员会成员、物流专业指导人;
曾担任德邦物流、能达速递等多家公司的集团
拥有7年大型集团企业高管经验,其中曾任职的德邦物流(已递交IPO)排名行业第一,营业额近100亿,人数达5万人;
拥有4年人力资源总监管理经验,曾担任3家集团企业的人力资源总监,在集团人力资源体系全盘管理、企业文化建设等方面有比较丰富的实操经验;
拥有2年分公司总经理管理经验,曾担任分公司总经理职务,年营业额近亿元,是一个深懂业务的人力资源管理者。
培训特长:
主讲课程:1、体验式培训系列:《沙漠掘金——玩游戏,学管理》; 2、人力资源系列:《非人力资源经理的人力资源管理》、《揭开企业文化的神秘面纱》、《企业人才队伍体系建设——让英雄人物离职不再可怕》、 《企业大学构建(企业培训体系搭建)》、《校园招聘全流程分享》; 3、物流管理系列:《物流标准化管理体系——让物流企业不再“小、低、散、乱”》、《 物流营销八大招》、《物流产品定价法则》; 4、其他系列:《向标杆学管理——与巨人同行》、《行动学习法——理论和实践的有效结合》;
授课风格:1、理论+实践:让授课内容切实落地; 2、案例+探讨:通过案例分析,学习管理理念; 3、视频+教学:新颖的教学模式,提升课程活跃度; 4、情景+模拟:模拟实际场景,熟知真实状态; 5、测评+分析:通过测评,了解潜在的特质。
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