上海
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丁应红老师

5.0分
  • 真实
  • 包退
  • 课堂考试
  • 课后作业
  • 价优

丁应红

北大纵横激励发展研究院院长

擅长领域：
人力资源
非人
绩效管理
薪酬管理
股权激励

擅长行业：
多行业

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丁应红的案例

浙江某企业人力资源项目  

丁应红　 案例发生时间：2023-12 浏览：41

浙江某企业人力资源项目

主题类别：人力资源

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四大机制激活人力资源

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