登录
注册
浙江
2516人看过
编号 1798
复制链接
链接
取消
复制链接
复制成功
暂无评分
张大力
生产和人力资源培训师
擅长领域:
生产管理
人力资源
项目管理
培训师
总经理
主管
人力资源管理
擅长行业:
批发零售
加入购物车
下载简介
评价讲师
联系讲师
主页
主讲课程(0)
授课案例(0)
授课视频(0)
客户评价(0)
课件(2)
文章(0)
著作(0)
身份资质
2008-2006就职于梦必真工场文化传媒有限公司 任职 项目咨询培训师
2006-2004年就职于浙江麦克园林机械有限公司 任职 生产副总经理
2004-2001年就职于中国星月集团 任职主管生产和人力资源的副总经理
擅长课题
熟悉生产管理的所有流程,有八年实际工厂管理经验,对人力资源管理的所有流程熟悉和实际操作经验
部分客户
浙江星辰涂装设备有限公司
浙江博元工贸有限公司
永康市红苹果印业有限公司
客户评价
正在载入评价...
X
信息丰富度
0
计算方法
讲师课程:
共 0 个
讲师案例:
共 0 个
讲师视频:
共 0 个
更多>>
课件
8人评价
怎样把公司现场搞好
103人评价
如何开好早会
同领域培训师
曹爱宏
以结果为导向的经理人提升培训师
郭敬峰
压力情绪疏导专家
王美江
合伙股权、财税管控、人效倍增专家
相关公开课
课程设计与开发
企业内部课程开发与设计专案
课程开发技术
内部讲师(TTT)训练班
讲师实战提升班(TTT)-课程...
建立培训体系与培训技能提升
TTT课程开发实战
国际培训师认证
北京课程设计与开发
培训体系建立与管理
相关培训资料
一线员工结构化面试工具表
职场技能
《员工心理关爱及情绪压力管理技...
《中高层管理干部能力提升》
员工与企业共同成长
员工成长积分制度
员工基本职业素质培训
员工职业素养提升培训
绩效福利
保留核心员工的四大法则
培训效果评估:
0
0分
0人评论
0个已审核视频
0个已鉴证学历
0个已鉴证履历
0个已鉴证案例
身份资质
2006-2004年就职于浙江麦克园林机械有限公司 任职 生产副总经理
2004-2001年就职于中国星月集团 任职主管生产和人力资源的副总经理
擅长课题
部分客户
浙江博元工贸有限公司
永康市红苹果印业有限公司
客户评价