曹子祥

北大纵横管理咨询集团合伙人
2007-2008年“绩效考核及薪酬咨询中国领导品牌”
“2006年国际十大培训师”
2005年“首届人力资源管理大奖成果银奖”获得者
2004年“影响深圳咨询业的二十位风云人物”
2003年度“最受欢迎培训师。
【专业资质】
● 深圳市行天企业管理策划有限公司总经理；最具实力的实战型、最受企业推崇的人力资源管理专家；“2006年国际十大培训师”；2005年“首届人力资源管理大奖成果银奖”获得者；2004年“影响深圳咨询业的二十位风云人物”；2003年度“最受欢迎培训师”
● 清华大学特聘教授兼EMBA教材撰写人；北京时代光华特聘讲师；多家知名企业高级管理顾问；入选《管理咨询的智慧》中国最具影响力的管理咨询师。
● 多家报刊、网站、电视台、电台的人力资源管理专栏撰稿人和主持嘉宾，发表文章160多篇；曾被《商界名家》《南方杂志》《新资本》《人力交资源报》等多家杂志社报导过，并多次受邀北京《前沿讲座》电视栏目、深圳广播电台做管理主题的嘉宾。
● 曹子祥多年潜心研究的人力资源管理，既深得中外管理精髓，又纯熟掌握企业教练技术。18年的中外企业老总和管理顾问生涯、超过4000小时的管理培训课程，使他在企业管理上累积了深厚的功力，同时也炼就了一双慧眼。
●曹博士授课条理分明、结构严谨，结合企业实际，引用大量实际案例，视野开阔，深入浅出，使学员在快乐学习中掌握深奥的管理学原理、技术、方法，并轻松学以致用。

尤其擅长“绩效管理”
1、《组织结构设计及优化实务》2天
2、《岗位分析及岗位说明书制作实操》1天
3、《卓有成效的绩效管理》1天-3天
4、《战略性绩效管理及平衡计分卡》2天-3天
5、《如何制定更具激励性的薪酬方案》2天-3天
6、《掌握非薪酬激励系统方法，引爆企业核能》2天-3天
7、《企业人才缺失分析及留住人才》1天
8、《人力资源管理3P核心课程》3天-6天
9、《打造强大的管理团队，实现业务精英、技术专家向优秀管理者的转变》2天-3天

曹子祥老师既深得现代人力资源管理精髓，又纯熟掌握企业教练技术。18年的中外企业老总生涯和管理顾问历史、超过4000个小时的企业培训课时的修炼，使他在企业管理上累积了深厚的功力，同时也炼就了一双慧眼。这双慧眼帮国内近千家企业进行过诊断、通过培训、顾问等解决其管理问题。

• 全面提升企业执行力执行力就是竞争力[2008-05-20]
• 卓有成效的绩效管理[2008-05-20]
• 如何制定更具激励性的薪酬方案[2008-05-20]
• 非人力资源经理的人力资源管理[2008-05-20]
• 激励你的下属，引爆企业核能！[2008-05-20]

咨询项目摘选：   
广东世纪达集团     战略梳理-商业模式-组织结构-岗位说明书-绩效与薪酬                                                                 
福建大德康源       战略梳理-商业模式-组织结构-岗位说明书-绩效与薪酬                                                                 
长隆科技           战略-商业模式-组织结构-岗位胜任模型与竞聘上岗-盈利模型-岗位评价-绩效-薪酬                                       
广东凯特           战略梳理-商业模式-组织结构-岗位说明书-绩效与薪酬                                                                 
路翔股份           管理体系建设：战略梳理，集团管控及组织优化，职位体系，绩效，薪酬，流程优化，财务管理， 全面预算管理体系设计
广田装饰           战略、管控、HR规划、组织、流程、岗位、绩效、薪酬、胜任力模型、招聘、培训体系建设                           
洪涛装饰           战略梳理、组织优化、人力资源体系                              
宏大爆破           人力资源管理体系（组织、岗位分析，绩效、薪酬）建设    
云南二建           战略梳理及管理诊断、组织优化/岗位梳理                       
华剑建设               管理诊断、战略梳理、组织结构系统设计                    
暨南大学管理学院       人力资源管理体系（部门职能整合与再设计、岗位设计及评价、绩效管理体系）建设  
宏维置业      战略梳理、组织结构优化、职位管理体系梳理、设计与建立绩效管理体系及薪酬管理体系  
中钢国际               人力资源管理体系（组织、流程、岗位、绩效、薪酬）建设                                  
智光电气               人力资源管理体系（组织、流程、岗位、绩效、薪酬）建设                                                    
中建八局广州分公司     人力资源管理体系建设（管理诊断、岗位、绩效、薪酬）                                         
中建钢构华南大区       十三五战略规划    
比科斯电子             战略梳理，组织优化、流程和制度梳理、绩效、薪酬体系设计
恒昌集团                 战略梳理集团管控、集团管控设计，组织结构优化、岗位、流程、制度、绩效、 薪酬、运营管理提升        
广东城智科技             业务结构疏理、组织结构设计、核心流程设计、人力资源管理体系建设        
兴源鼎新科技             战略规划疏理、企业核心价值观提炼、法人治理结构设计、集团管控模式与组织结构设计、 流程优化、岗位
体系划分与岗位说明书编写、薪酬体系设计、绩效考核体系        
珠海农控集团             战略规划、集团管控、组织架构、岗责体系、流程和制度建设、薪酬体系、绩效体系设计        
珠海保安集团             战略、运营、组织、管控、人力资源体系、流程、企业文化、财务管理、风险控制、企业信息化建设、五年战略规划及实施辅导          
北京信息产业部软件中心   人力资源体系总体建设、绩效考核体系                             
深圳市通业科技           人力资源管理体系建设（组织、薪酬、绩效）       
中国对外贸易中心集团     人力资源管理系统设计与实施                         
深圳瑞福德集团           组织结构、企业文化及人力资源管理系统诊断             
广东盈然木业             组织及人力资源管理体系               
福建石狮金苑服装         人力资源管理体系、组织优化、法人治理结构           
深圳安吉尔饮水产业集团   战略梳理及人力资源体系建设                     
中铁建国际集团           管理体系建设（组织、岗位设计、流程、制度梳理）       
珠海城建集团          岗位分析、人才测评
津村药业                 人力资源体系建设                                                                              
雅昌印刷集团             人力资源体系建设                                                             
深圳中国国际旅行社       人力资源管理3P体系、岗位分析体系                                                       
科立讯通信集团           员工持股方案                                                                               
广东明星纸业战略梳理-商业模式-组织结构-岗位说明书-绩效与薪酬、
广东一八集团组织结构-岗位说明书-绩效与薪酬、
广东贝源检测技术有限公司组织与人力资源体系建设项目、包括战略梳理、组织结构优化、绩效、薪酬体系设计 
广东博领家居科技集团人力资源体系建设项目、包括战略梳理、组织结构优化、绩效、薪酬体系设计
广东宸致服饰有限公司人力资源体系建设项目、包括战略梳理、组织结构优化、绩效、薪酬体系设计
广东泰实国际货运有限公司人力资源体系建设项目、包括战略梳理、组织结构优化、绩效、薪酬体系设计
广东黑石乐器有限公司，薪酬体系优化

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