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身份资质
国家一级人力资源管理师；
企业高级培训师。
多年企业营销及管理实践经验，专注职业能力情境体验培训模式的研究与实践，为全国数万学员提供过沙盘模拟、销售管理、团队建设等相关领域的培训服务。
主持完成多项职业能力培育研究的相关课题，著译出版作品20余部，撰写论文30余篇，录制《人力资源管理》、《销售管理》、《组织行为学》等网络音视频课程十余门。
培训领域：
沙盘模拟培训：多年沙盘模拟培训的实践经验，为全国近百家企业及教育机构提供沙盘模拟培训课程服务。在沙盘模拟培训领域有深刻理解和心得感悟，授课效果深受学员好评。
全面运营沙盘模拟培训；
房地产业沙盘模拟培训；
营销管理沙盘模拟培训。
销售技能与精英销售团队建设：多年企业销售一线实战操作及销售管理实践，为化妆品、食品饮料、乳制品、机械制造、银行保险、酒店服务等多个行业提供过销售新人、销售技能技巧、销售团队建设等销售实务主题培训服务，在销售及销售管理领域有相对深刻的心得体会与感悟。著译销售技能技巧、销售管理类著作多部。
擅长课题
《房地产企业开发运营沙盘训练》
《成为五心销售冠军：销售新人的成长修炼》
《精英销售团队建设：打造彻底执行的销售团队》
风格特色
培训风格：
根源实践：讲师多年的企业一线营销及管理实践，为课程注入了鲜活的实践、实用、实效要素，受到企业及学员好评。
互动活泼：讲师专注情境体验培训模型的研究与实践，汲取国内外前沿培训理念，借助沙盘模拟及前沿情境体验培训模式，通过企业实际问题的深度剖析，引导学员关注现实问题情境，有效激发学员课程中的参与热情，引导学员在激情和理性中感悟实战经验和技能技巧，以收到学用结合、实用至上的培训效果。
实效实用：学习的根本目的是实现知识和技能向实践应用层面的迁移和转换。讲师借鉴国内外前沿学习理论，汲取多项职业能力研究成果精髓，从理念引导到方法技巧，从心态转变到技能提升，围绕企业实际需求，以促进学员绩效的有效提升为目标，实现学员工作胜任力有效培育。
部分客户
客户评价