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身份资质
✦ 国际人力资源中心认证高级培训师
✦ 中国专业化人才测评中心认证高级培训师
✦ 2023年中国讲师联盟委员会百强讲师
✦ 清华大学深圳研究生院特聘导师
✦ 曾任 百丽集团、恒大物业 培训负责人
✦ 曾任 新兴电缆 商学院 院长
✦ 曾任 运通四方集团 培训学院 负责人
✦ 曾任 六一教育资深 培训 专家
【实战经验】
● 吴老师拥有16年+世界500强、国内知名企业实战经历。
百丽集团 培训负责人 负责东莞地区所有分公司的发展体系建设，建立及完善了一套适合东莞百丽的学习发展体系，运用人才分工体系，4年期间培养内训师300位+。
运通四方集团 培训学院负责人 负责集团及分子公司的人才培养项目策划及课程开发与授课(TTT、领导力、沟通、团队管理、执行力等)
恒大集团物业系统 培训负责人 负责完善物管中心讲师体系，选拔及认证内训师超百名、大学生培养跟进（每年3000名+大学生），获得恒大集团内训师认证第一名。
六一教育 资深培训专家 负责完善学习体系及落地执行，输出合格内训师 50位+，精品课程 30门+，输出业务课程 20门+，并持续开发及实施各类课程优化萃取及评审，输出精品课程40门+。
新兴电缆 商学院院长 组建商学院，为商学院发展规划设计，0-1的培训体系构建，输出合格内训师 60位+，精品课程 40门+，业务案例萃取，微课长图不少于 80个+，各类课程开发超20门；公司内部完成各类课程授课100 场+，尤其对内训师培养、管培生培养、领导力发展、高潜骨干培养、职业力发展等有着丰富的项目实操经历。
● 在内训师培养方面，针对企业内训师角色认知错位、课堂呈现失控、内容结构失焦等盲区，吴老师结合自身16年+的企业培训管理实操经验以及100场+内训师项目实操经历，融合标杆企业内训师培养体系，独创出一套“武侠心法+实战兵法”双轨内训师训战模式。
通过“剑招有术”，提炼课堂呈现九大核心技法；
通过“内功筑基”，让培训真正赋能业务；
通过“战训结合”，确保学员“带着问题来，带着战法走”。
● 在领导力发展方面，针对领导变革、领导业务、领导团队及领导自我，四个方面，基于“测+训”一体化闭环发展理念，结合50个+领导力发展项目经验，沉淀并开发以业务为导向的一系列领导力发展课程：《领导力启示录》《目标管理》《计划管理》《有效激励打造高绩效团队》《从目标到结果-打造高效执行》等等，在【转角色 找感觉】【抓业务 找重点】【带团队 育人才】【析问题 精复盘】四方面高效赋能。
风格特色
每堂课均设置真实工作场景模拟，学员分组实操，在实战中迭代成长。
特点二：【沉浸体验+轻松氛围】
强调寓教于乐，摒弃板书式及说教式，强调故事性、互动性、竞赛式，以案例引导角色扮演，持续激发学习热情。
特点三：【需求定制+精准追踪】
课前调研学员痛点，课中动态调整案例深度。关键知识点配备「当场练」环节，让学员【实战-反馈-改进】的循环中实现能力跃升。
【擅长行业】零售、地产、物业、互联网、生产制造业领域 ，服务客户300家+。
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部分客户
宁骏物业、鸿华集团、客天下物业、南城实业投资、荣通地产、华夏幸福、融通地产、中晟基业物业、启晨物业等
生产制造：枣庄矿业集团、怡合达自动化有限公司、东鹏洁具、风行食品集团、和鲜食品集团、雷士照明有限公司、森大集团、美泰玩具、枣庄矿业集团、东泰五金精密制造、君泰福电气有限公司、天虹纺织、环旭电子、深圳市沃泰华工业、东莞市星启程塑胶有限公司等
医院学校：东莞技师学院、河源技师学院、北滘职校、泸县建校、来宾职业技术学校、株洲职工大学、汉寿一中、澧县二中、汉寿二中、郴州三中、河南工业学校、河南经济管理学校、焦作护理学校、仁泰医疗集团、赤壁二院、山阳县中医院、恭城县人民医院、侯马市人民医院、湟中县人民医院等
其他领域：跨越速运集团、新邦物流、广东超顺餐饮管理有限公司、华耀城集团、林安物流园、丰乐集团、安盾建设、海柔创新集团、济济科技、珂润投资集团、梅州市农信社等
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客户评价