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身份资质
企业管理咨询师
工商管理硕士
薪酬绩效设计专业导师
企业运营系统建设导师
拥有中国百强企业8年工作经历，多年的职业生涯经历使他能够从企业现实出发，利用务实的咨询方法与有效培训手段帮助企业找到切实可行有效的综合解决方案。
后转入咨询行业8年来，为43家企业提供过现场专项咨询顾问服务，为上千家企业负责人提供过专题培训服务，培训+实操+咨询的方式有力地推动了服务企业的发展壮大。
【大家这样评价谭老师】
1.谭老师将中国传统“道家思想”与企业经营管理结合，将西方先进的管理理念与国内实际情况相接合，并能加以灵活运用为现代企业在团队管理和团队建设方面提出行之有效的解决方法。
2.谭老师讲述的很多方法在企业推广实施，效果很好。咨询过程中紧密结合我们企业现状，提出的解决方案极具实战价值。
3.谭老师熟悉从课程开发、课程设计、现场实操全部教学过程与成人学习心理相结合便于我们吸收。
4.谭老师善于将企业管理理论与管理实践紧密结合，通过参与式教学方法，让我们体验，充分调动了我们学员学习热情，效果很好。
【咨询领域】
1.企业运营管控与执行
2.薪酬绩效设计与考核
【擅长课程】
1.《积分制管理模式实操班》
2.《薪酬绩效考核与设计实操班》
3.《运营管控实操班》
擅长课题
《PEV薪酬绩效考核与设计实操班》
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