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【文化传播】如何打造企业文化传播体系
【文化管理】文化与经营管理刚柔并济
【文化战略】企业最重要的二元体系
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文化是一个组织的灵魂，关注人、研究人；目的是为了影响人、成就人，事与事之间的差异很难和人与人之间的巨大差异相比拟，这也是做组织文化有趣的地方 我的职业生涯中参与过一些组织从0到1的建设企业文化的过程，深度参与使命、愿景、价值观及子系统理念体系的共创、产出、宣贯和运营；厘清理念层制度层及物质层，并产出匹配的执行方案、领略新兴行业和传统行业截然不同文化场域；在成功与失败中，收获的是宝贵的实战经验和方法论
希望带着这些内容和你建立联系，对你有所帮助，为你带来价值！
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