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徐梵斌
人力资源总监
擅长领域:
经营战略
市场营销
人力资源
擅长行业:
多行业
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身份资质
澳门公开大学MBA;
美国西北理工大学MBA(国际金融方向)。
专长领域:
战略业绩管理理论创始人,通过对战略管理和业绩管理为总线的管理集成理论,将企业的商业模式设计、战略运营规划、组织管理规范、流程优化、集团管控、绩效薪酬、财务预算管理等相关管理模块进行有机结合,从而获得实际的业绩长续提升!
工作经历和成果:
在民营企业和大型上市公司担任过人力资源总监、常务副总、总经理等职,取得骄人的业绩;
从2001年开始管理咨询服务工作,并提倡“客户价值创造、授人以渔”的管理咨询服务理念,在管理咨询中取得客户的良好口碑。
擅长课题
俆梵斌老师的咨询实践涉及机械、房地产、物流、食品、保健、纺织、酒店等行业和民营、国企、股份制、外资等多种所有制结构,具有丰富的咨询实战阅历。
风格特色
在民营企业和大型上市公司担任过力资源总监人、常务副总、总经理等职,取得骄人的业绩;在管理咨询服务中提倡“客户价值创造、授人以渔”的管理咨询服务理念,取得客户的良好口碑。
部分客户
银鹭集团、泉州明成华集团、福建前线房产、上海理朗照明公司、苏州新锐硬质合金、福建实华石油运输、金华皇冠集团、上海丛远投资集团、台州荣鹏气动工具、中国艺术职业教育学会、浙江商讯集团等。
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澳门公开大学MBA;
美国西北理工大学MBA(国际金融方向)。
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战略业绩管理理论创始人,通过对战略管理和业绩管理为总线的管理集成理论,将企业的商业模式设计、战略运营规划、组织管理规范、流程优化、集团管控、绩效薪酬、财务预算管理等相关管理模块进行有机结合,从而获得实际的业绩长续提升!
工作经历和成果:
在民营企业和大型上市公司担任过人力资源总监、常务副总、总经理等职,取得骄人的业绩;
从2001年开始管理咨询服务工作,并提倡“客户价值创造、授人以渔”的管理咨询服务理念,在管理咨询中取得客户的良好口碑。
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