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郭美

人力资源课程开发与设计培训师

擅长领域：

人力资源

培训发展

擅长行业：

其它

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身份资质

郭美，八年大型民营企业高层管理的工作经历，5年培训机构运营与管理经历，擅长制定以绩效为导向的学习项目方案擅长针对企业具体情况定制化的设计与开发内训课程2005年开始从事培训行业，11年以来个人主导针对企业现状以定制化的方式自主研发超百门课程，致力于成为企业内训的外包培训管理专家。专注于企业培训部门的课程体系建设与课程设计与开发、企业中高层管理人员管理技能提升等的教育训练服务及人力资源培训模块的咨询服务。

曾任职项目经理、培训总监、人事副总、企业副总经理等职务。

现任职3家企业（某建筑设计研究院/某培训机构/某电力企业）特聘常年管理顾问。

擅长课题

《企业培训管理的重点难点解析课程》
《内训师课程设计与开发培训课程》
《培训师培训授课技巧提升训练》
《MTP管理才能发展训练》

风格特色

八年大型民营企业高层管理的工作经历，5年培训机构运营与管理经历，擅长制定以绩效为导向的学习项目方案擅长针对企业具体情况定制化的设计与开发内训课程2005年开始从事培训行业，11年以来个人主导针对企业现状以定制化的方式自主研发超百门课程，致力于成为企业内训的外包培训管理专家。

部分客户

2014-2015年部分主要客户：宁波建设银行、特变电沈阳电力、中石油塔里木油田、新工勘岩土设计、中信银行、新疆电力集团、吐哈油田公司、昊辰研究设计院、邮政储蓄银行、电力安装公司、维美化工集团、中国傲立电梯、中行三门峡支行、胜利油田、盐湖股份集团、创维集团、国家质监总局、工商银行新疆分行、华电集团、特变电工集团、江苏省国网电力、山西潞安集团、哈尔滨铁路局、北京铁路局、南方航空公司、天津港集团、大连移动公司、昆明一心堂等等。

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