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徐铂
实战人力资源专家
擅长领域:
人力资源
培训发展
职业素养
擅长行业:
其它
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身份资质
职业培训师(国家二级)
国际职业培训师
高级人力资源师(国家一级)
江苏人力资源著名培训机构hr讲师
从业经历
12年工作经验,其中7年中小企业人事经理工作经验、3年上市公司主管工作经验与1年人力资源总监经验。
善于根据公司的情况,组织制定公司招聘制度、培训制度、薪酬考核制度、人事档案管理制度、员工手册等所有规章制度、实施细则和工作程序,并组织实施。
从2004年接触培训工作,在企业内部、人力资源俱乐部、南京部份培训机构进行人力资源方面专业培训。2008开始为江苏仁人集团(猎头、培训、人力资源认证机构)资深专家顾问,在工作之外为人力资源二三级学员进行专业课指导。
擅长课题
《基于个人导向的绩效管理》
《新五伦与中层管理》
《员工职业素养类》
《30分钟变身社交达人》
《九型人格与人力资源管理》
《TTT培训》
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江苏人力资源著名培训机构hr讲师
从业经历
12年工作经验,其中7年中小企业人事经理工作经验、3年上市公司主管工作经验与1年人力资源总监经验。
善于根据公司的情况,组织制定公司招聘制度、培训制度、薪酬考核制度、人事档案管理制度、员工手册等所有规章制度、实施细则和工作程序,并组织实施。
从2004年接触培训工作,在企业内部、人力资源俱乐部、南京部份培训机构进行人力资源方面专业培训。2008开始为江苏仁人集团(猎头、培训、人力资源认证机构)资深专家顾问,在工作之外为人力资源二三级学员进行专业课指导。
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《新五伦与中层管理》
《员工职业素养类》
《30分钟变身社交达人》
《九型人格与人力资源管理》
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