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身份资质
交通大学 —荷兰商学院联合 DBA、澳大利亚昆士兰大学人力资源管 理硕士、南京大学法律学士
上海交大、同济大学、 智联招聘、BOSS 直聘等机构的特约讲师
CCTV《见证品牌》栏目特邀观察员、创业黑马城市学院导师
金愫女士常年在咨询顾问和企业高管之间切换身份，期间曾担任过
河南大用集团人力资源总监、上海田野配送人事运营总监、贵州鑫新集 团战略营运副总（上市辅导期） 等企业高管职位。
CCTV《见证品牌》特邀观察员
基于丰富的运营实操管理经验和深厚的咨询及法律功底，既能站在第三方咨询的角度为客户审时——分析出 问题的根源、规划——提供系统解决方案、度势——找准切入点，顺势而为，推动变革；又能站在甲方实施的角 度，指导客户如何通过“总体规则、分步实施”的思路有效推动管理提升解决方案，学会在跑步中变队形，潜移 默化地落实执行到员工的日常行为中去。经过十多年的咨询积淀，金愫女士在组织管理、激励机制设计、目标和 绩效管理、人力梯队建设及劳动用工风险防范等方面形成了自己独到见解和成熟的问题解决模式。
擅长课题
《人力资源战略与规划》
《如何招对人》
《薪酬设计七步法》
《目标与绩效管理》
《人力资源数据分析与运用》
《岗位评估与职位体系建设》
《中层管理者的胜任力修炼》
《战略规划与执行》
出版物：《邦尼人力资源商务管理手册》
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