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郑兴山

擅长领域：

人力资源

组织理论

发展

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身份资质

江西万年人。1998～2001年在上海交通大学安泰管理学院企业管理系攻读管理学博士学位。美国华盛顿大学（UW）(2005.9～2006.3)和美国德州农工大学(Texas A&M University)(2012.1月～2012.7)访问学者。现为上海交通大学安泰经济与管理学院组织管理系教授、博士生导师。

擅长课题

研究领域：
为组织行为、人力资源管理。研究方向包括下属默契、包容性领导、工作满意度、世俗理性主义等。近年来，在《Journal of Management》、《Journal of Managerial Psychology》、《Journal of Happiness Studies》、《Career Development International》、《Journal of Marketing Research》、《中国管理科学》、《学术月刊》，《上海经济研究》发表多篇论文。出版3本专著和5本教材。
主讲课程：
《组织行为学》、《人力资源管理》、《管理技能开发》、《组织理论和组织发展》、《跨文化人力资源管理》

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