王甫希

2008年12月入党。中国人民大学财政金融学院金融学本科毕业，后获国家留学基金委资助公派美国罗格斯大学管理与劳动关系学院攻读博士。2016年8月至2021年6月就职于对外经济贸易大学国际商学院。2020年受聘于韩国首尔科学综合大学院大学商学院任特聘教授。2021年7月入职中国农业大学经济管理学院任副教授，博士生导师，担任工商管理系副系主任。现任SSCI收录期刊Labor History编委。教育部教育督导局（国务院教育督导委员会办公室）全国本科毕业论文（设计）抽检的评审专家；国家自然科学基金项目评审专家。研究方向为非正规就业、雇佣关系管理、战略人力资源管理、算法与人工智能管理和职业发展。

1人力资源管理
2组织行为学
3社会经济调查方法
4战略人力资源管理
5组织行为学与工作

2011.09- 2019.05  Ph.D., School of Management and Labor Relations, 
                              Rutgers University, New Brunswick, NJ, U.S.A（2020: QS:41;CWUR:41; Us-news世界:105）
                              Major: Industrial Relations and Human Resources
                              美国新泽西州立罗格斯大学管理和劳动关系学院, 哲学博士
2011.09- 2013.10  美国新泽西州立罗格斯大学管理和劳动关系学院, 人力资源和劳动关系硕士
2010.07-08           Georgetown University, U.S.
                             美国乔治敦大学, 访问学习
2007.09- 2011.07 中国人民大学财政金融学院，经济学学士（金融学）

工作经历
2021.07-                副教授，中国农业大学经济管理学院
2021.10-                党支部支委，中国农业大学经济管理学院工商管理系
2022.01-                副系主任，中国农业大学经济管理学院工商管理系
2016.08- 2021.06  讲师，对外经贸大学国际商学院
2018.11- 2021.06  党支部支委，对外经济贸易大学国际商学院人力系
2020.09- 2022.8    特聘教授，韩国首尔科学综合大学院大学商学院