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程志超
程志超:教授,博导。
擅长领域:
市场营销
客户服务
领导力
擅长行业:
金融保险
通信电子家电
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身份资质
北京航空航天大学经济管理学院教授,博士生导师。中国 EDP 教育联盟,秘书长
兼任:
北京智序管理技术有限责任公司 执行董事北航组织变革与人力资源开发中心 主任
学术兼职:
2010-2012 北京航空航天大学 EMBA 中心主任;清华大学、厦门大学、中山大学、山东大学、武汉大学、华中科技大学、中国科学技术大学、东北财经大学、巴黎高等商
学院等国内十几所大学 EMBA、总裁班、董事长班组织行为学客座教授。
曾兼任:副主编,Journal of Human resources Development International(英国)
企业任职经历:
2001-2011 浪潮(北京)电子信息产业有限公司( SZ000977) 常务副总裁
2012-2017 水木道(北京)文化发展有限公司 董事长
教育经历:
1983.9-1987.7:哈尔滨工业大学,自动控制专业,获学士学位;
1987.9-1990.7:浙江大学(原杭州大学),管理心理学专业,获硕士学位;
2004.9-2006.12: 北京航空航天大学管理科学与工程专业,获管理学博士
工作经历:
1990.7-1998.7:哈尔滨工业大学管理学院,副教授;
1995-1997:黑龙江省现代农牧业有限公司,常务副总裁
1998.7-2001.7: 中国民航大学企业管理系主任,副教授; 兼任:大田航空运输集团,副总裁
2001.7-现今:北京航空航天大学经济管理学院,教授(博士生导师) 兼任:
2001-2011:浪潮(北京)电子信息产业有限公司,副总裁
2012-2017:水木道(北京)文化发展有限公司,董事长
研究方向:
领导力/组织变革/人力资源开发
擅长课题
《组织管理智慧》
《卓越领导力提升》
《高级人力资源管理的道理法术》
《战略聚焦与组织效能提升》
《回到原点的思维与格局》
科学研究:
曾主持完成国家自然科学基金、多项省部级科研项目
多次获得省部级科研项目奖励(略)。
学术著作:
专著:程志超,《公司诊断》,经济管理出版社,2011.8
专著:程志超,《组织行为学》,清华大学出版社,2019.第二版
国际国内发表学术研究文章六十余篇。
拥有二十多年丰富的企业一线管理经验和理论基础,曾给央视国际、中航工业、中国移动、工商银行、中国广东核电集团、赣粤高速、冀东水泥、金晶集团、新兴铸管集团、江苏远东控股集团、武汉银丰集团、永安保险、中棉集团、河北电力、南京江海集团、内蒙古伊泰集团、上海昌辉集团、上海大数据交易中心等数十家企业提供过管理咨询与培训辅导服务
程志超教授曾多次主持国家级、省部级和企业咨询科研项目,并多次获得省部级科技进步奖励。特别是在组织诊断、组织运营管控、组织战略规划、分工授权与监控体系设计、以及在干部选拔与培养、薪酬设计、绩效考评、股权激励等人力资源管理体系和服务体系建设等方面,具有较为丰富的理论知识和实践经验。
风格特色
梁老师从业十余年,在不同行业一直担任培训工作,对沟通、团队建设、新员工入职、员工职业化、商务礼仪等课程的开发、授课工作有深刻的领悟和认知。多年来为世界500强、大型国有企业、知名民营企业提供培训咨询服务逾千场,学员过五万人;本着“传道、授业、解惑”的责任意识,以“学习、改变、绩效”为追求的目标,将培训效果实现落地转化。
在培训过程中,梁老师形成自己的独特风格,充满激情和活力,培训幽默而又充满睿智,在开放和娱乐的氛围中使学员获益;思维敏捷、条理清晰,语言活泼生动却蕴含哲理;随和细致,沉稳耐心,帮助和辅导学员在学习中获得感悟和成长。
部分客户
金融行业
中国银行、交通银行、工商银行、农业银行、建设银行、浦发银行、民生银行、招商银行、青阳农商行、肥东农商行、高堂农商行、歙县农商行、临桂农商行、河池信用联社、涟源农商行、邢台农商行、华泰证券、友邦保险、中国人寿、太平洋保险、太平人寿、泰康人寿、建信人寿等
电力行业;
国网福建省电力有限公司、国网福建省电力有限公司电力科学研究院、国网山东省电力公司、国网济宁供电公司、国网德州供电公司、国网临沂供电公司、国网安阳供电公司、国网商丘供电公司、福建省鸿山热电有限责任公司、桂林电力设计院、国网驻马店供电公司……
其他行业
中国移动、中国石化、昆山国投、交工集团、山东琦泉集团有限公司,南京信业等大型国有、民营企业
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程志超
北京航空航天大学经济管理学院教授程志超—
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身份资质
兼任:
北京智序管理技术有限责任公司 执行董事北航组织变革与人力资源开发中心 主任
学术兼职:
2010-2012 北京航空航天大学 EMBA 中心主任;清华大学、厦门大学、中山大学、山东大学、武汉大学、华中科技大学、中国科学技术大学、东北财经大学、巴黎高等商
学院等国内十几所大学 EMBA、总裁班、董事长班组织行为学客座教授。
曾兼任:副主编,Journal of Human resources Development International(英国)
企业任职经历:
2001-2011 浪潮(北京)电子信息产业有限公司( SZ000977) 常务副总裁
2012-2017 水木道(北京)文化发展有限公司 董事长
教育经历:
1983.9-1987.7:哈尔滨工业大学,自动控制专业,获学士学位;
1987.9-1990.7:浙江大学(原杭州大学),管理心理学专业,获硕士学位;
2004.9-2006.12: 北京航空航天大学管理科学与工程专业,获管理学博士
工作经历:
1990.7-1998.7:哈尔滨工业大学管理学院,副教授;
1995-1997:黑龙江省现代农牧业有限公司,常务副总裁
1998.7-2001.7: 中国民航大学企业管理系主任,副教授; 兼任:大田航空运输集团,副总裁
2001.7-现今:北京航空航天大学经济管理学院,教授(博士生导师) 兼任:
2001-2011:浪潮(北京)电子信息产业有限公司,副总裁
2012-2017:水木道(北京)文化发展有限公司,董事长
研究方向:
领导力/组织变革/人力资源开发
擅长课题
《卓越领导力提升》
《高级人力资源管理的道理法术》
《战略聚焦与组织效能提升》
《回到原点的思维与格局》
科学研究:
曾主持完成国家自然科学基金、多项省部级科研项目
多次获得省部级科研项目奖励(略)。
学术著作:
专著:程志超,《公司诊断》,经济管理出版社,2011.8
专著:程志超,《组织行为学》,清华大学出版社,2019.第二版
国际国内发表学术研究文章六十余篇。
拥有二十多年丰富的企业一线管理经验和理论基础,曾给央视国际、中航工业、中国移动、工商银行、中国广东核电集团、赣粤高速、冀东水泥、金晶集团、新兴铸管集团、江苏远东控股集团、武汉银丰集团、永安保险、中棉集团、河北电力、南京江海集团、内蒙古伊泰集团、上海昌辉集团、上海大数据交易中心等数十家企业提供过管理咨询与培训辅导服务
程志超教授曾多次主持国家级、省部级和企业咨询科研项目,并多次获得省部级科技进步奖励。特别是在组织诊断、组织运营管控、组织战略规划、分工授权与监控体系设计、以及在干部选拔与培养、薪酬设计、绩效考评、股权激励等人力资源管理体系和服务体系建设等方面,具有较为丰富的理论知识和实践经验。
风格特色
在培训过程中,梁老师形成自己的独特风格,充满激情和活力,培训幽默而又充满睿智,在开放和娱乐的氛围中使学员获益;思维敏捷、条理清晰,语言活泼生动却蕴含哲理;随和细致,沉稳耐心,帮助和辅导学员在学习中获得感悟和成长。
部分客户
中国银行、交通银行、工商银行、农业银行、建设银行、浦发银行、民生银行、招商银行、青阳农商行、肥东农商行、高堂农商行、歙县农商行、临桂农商行、河池信用联社、涟源农商行、邢台农商行、华泰证券、友邦保险、中国人寿、太平洋保险、太平人寿、泰康人寿、建信人寿等
电力行业;
国网福建省电力有限公司、国网福建省电力有限公司电力科学研究院、国网山东省电力公司、国网济宁供电公司、国网德州供电公司、国网临沂供电公司、国网安阳供电公司、国网商丘供电公司、福建省鸿山热电有限责任公司、桂林电力设计院、国网驻马店供电公司……
其他行业
中国移动、中国石化、昆山国投、交工集团、山东琦泉集团有限公司,南京信业等大型国有、民营企业
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