吴隆增博士目前是厦门大学管理学院教授,博士生导师 金融投资和企业管理专家 四川省省委组织部特约研究员 中国人民大学企业创新与竞争力研究中心特约研究员,教育部新世纪优秀人才支持计划以及上海市浦江人才入选者。 在加盟厦门大学之前,吴隆增博士曾担任上海财经大学人力资源管理系主任,博士生导师。吴隆增教授学术成果卓越,曾在《Academy of Management Journal》、《Journal of Applied Psychology》、《Journal of Management》、《Journal of Management Studies》、《管理世界》、《心理学报》、《南开管理评论》等国内外著名管理学期刊上发表六十余篇论文。吴隆增博士曾获得美国管理学年会(AOM)最佳会议论文、中国管理研究国际学会(IACMR)最佳会议论文、世界商业伦理大会(WBEF)最佳会议论文、中振科研奖等学术多项荣誉,连续多年入选Elsevier工商管理学科中国高被引学者榜单,在心理学领域论文被引数福建省排名第一名(2023年),在艺术与人文领域论文被引数福建省排名第三名(2023年),在商学、管理学和会计学领域论文被引数福建省排名前十(2023年)。 吴隆增博士实践经验丰富,尤其是在价值投资、财富管理、领导力和人力资源管理等方面具有独到而深刻的见解,目前担任厦门大学、浙江大学、北京大学、复旦大学、中山大学、湖南大学、南京大学、上海财经大学、华南理工大学、山东大学、四川大学、兰州大学、中国科学技术大学等多家著名大学的MBA/EMBA/后EMBA/EDP/DBA讲师,
身份资质
金融投资和企业管理专家
四川省省委组织部特约研究员
中国人民大学企业创新与竞争力研究中心特约研究员,教育部新世纪优秀人才支持计划以及上海市浦江人才入选者。
在加盟厦门大学之前,吴隆增博士曾担任上海财经大学人力资源管理系主任,博士生导师。吴隆增教授学术成果卓越,曾在《Academy of Management Journal》、《Journal of Applied Psychology》、《Journal of Management》、《Journal of Management Studies》、《管理世界》、《心理学报》、《南开管理评论》等国内外著名管理学期刊上发表六十余篇论文。吴隆增博士曾获得美国管理学年会(AOM)最佳会议论文、中国管理研究国际学会(IACMR)最佳会议论文、世界商业伦理大会(WBEF)最佳会议论文、中振科研奖等学术多项荣誉,连续多年入选Elsevier工商管理学科中国高被引学者榜单,在心理学领域论文被引数福建省排名第一名(2023年),在艺术与人文领域论文被引数福建省排名第三名(2023年),在商学、管理学和会计学领域论文被引数福建省排名前十(2023年)。
吴隆增博士实践经验丰富,尤其是在价值投资、财富管理、领导力和人力资源管理等方面具有独到而深刻的见解,目前担任厦门大学、浙江大学、北京大学、复旦大学、中山大学、湖南大学、南京大学、上海财经大学、华南理工大学、山东大学、四川大学、兰州大学、中国科学技术大学等多家著名大学的MBA/EMBA/后EMBA/EDP/DBA讲师,
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