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四川
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樊苏乐
TTT、结构性思维、商务礼仪课程专家
擅长领域:
客户服务
培训发展
职业素养
擅长行业:
服装纺织
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身份资质
TTT、结构性思维、商务礼仪课程专家
AACTP美国培训认证协会国际培训师(ICT)
13年金融行业及国家机关培训管理经验
全国培联培协“最佳课程设计师”
华商基业、锵锵书院授权讲师
世界百强综合金融集团培训经理
世界百强综合金融集团商业大学讲师
高级商务礼仪师
服务学员超2万人、满意度/返聘率高达98%
文学硕士研究生、师范专业科班
教师资格证、普通话二甲
专业背景:
曾任:世界500强企业(平安集团)培训经理
曾任:国家语合中心孔子学院办公室负责人、汉语国际教师
负责项目经历:世界500强企业内训师培养及竞赛、办公技能内勤员工大讲堂、企业文化馆金牌讲解员、千里马干部潜才训练营、销售队伍TOP运维等项目统筹、特邀常驻导师。
实战经验:
樊苏乐老师是一位从未离开过讲台的老师,授课经验丰富,控场能力强。就职世界五百强企业平安集团期间,担任培训经理,前后端业务均熟悉,是一位懂前线业务、扎根后线的TTT培训专家。樊老师负责培训全条线项目统筹管理、内训师团队管理、干部潜才梯队及职场员工技能提升等工作。
在职期间荣获2次集团“优秀讲师”称号、1次集团人才培养贡献奖、5次总部优秀员工,绩效成绩卓越,实战经验丰富;获集团首批“首席培训师”、”TTT授权讲师”、”课程研发师”、”案例萃取师”、“活动教练”称号,培养讲师20000+人次,个人开发版权课程7门,授权课程2门,带领讲师团队研发面授课程、案例课程、微课共计270余门。
擅长课题
台风标杆:台风稳健、自然大方、逻辑谈吐清晰、表达通俗易懂,得到了受邀单位及学员的一致好评。
控场应变:控场能力强、幽默风趣,随机应变能力强,能应对课程突发事件,用班级力量化解个体问题,提升学员被重视度,积极营造向上学习氛围,延续课后学习共创平台。
结合最新智能工具:注重实行“交互迭创”,利用AI人工智能工具,增加培训灵活性、趣味性、高效性,为企业快速拿出解决方案的同时,使其保持用高效落地的方法提升绩效,提高竞争力。
课程通用性强:可适用于内训师表达训练、日常职场工作人员对上对下沟通训练、企业管理干部宣导表达训练,更能由点及面拓展至个人职场影响力塑造。
以学员为中心:樊老师十余年沉淀在世界百强企业文化中,注重绩效结果导向,“拿效果说话”已深入工作及学习思维;坚持以学员为中心,关注培训需求,善于控制学员思维节奏,引导学员主动思考,以体验引导式培训为主,有效反馈学员进度,促进行为改变,稳扎稳打给予知识点。
风格特色
案例分析、团队共创、世界咖啡、圆桌会议、评优激励、小组研讨、层次分享、角色扮演、头脑风暴、视频呈现、引导促动技术等。
可视化教具:专业PPT课程设计,配套学员手册、预习资料三位一体,结合工具画布、开放式问答墙等场域辅助工具,提高学员习得感及参与度,帮助学员训前中后连贯知识点。
典型案例
近期部分项目经验:
中邮保险重庆分公司保险规划师170人PTT项目,南方电网某局4期师课认证班授课+评委,国家电网福建局培训体系搭建+结构性表达项目,中国工商银行内训师比赛辅导项目,路桥集团职场技能提升项目,数字东盟办公技能提升实操,金投内训师招牌师课建设,中邮保险广西分公司保险规划师150人课程研发培训,太平洋中高级内训师进阶培养项目,交通投资前线业务骨干表达技能提升,戴尔电脑华南区经理人结构性思维提升,建工集团前后联动技能提升项目,万科职场礼仪辅导及竞赛,广投内训师竞赛辅导,北港数字化改革办公汇报,美年达健康服务礼仪培训,全国培训联盟讲师授课台风培训,平安人寿广西分公司内训师技能提升项目,平安金服长沙分公司内训师技能提升项目,平安上海产险分公司内训师技能提升项目,平安普惠新疆分公司内训师技能提升项目,平安普惠内蒙分公司内训师技能提升项目,平安普惠全国渠道组训训练营授课技能培训,平安普惠全国组训训练营项目讲师激发促进培训(上海班)、平安人寿湖北分公司中层干部表达能力提升培训...
部分客户
服务企业(部分):
南方电网、国家电网、平安、泰康、中邮、中国工商银行、宝能集团、路桥集团、数字东盟、平安、众势、金投集团、交投集团、太平洋广西分公司、戴尔、建工、万科物业、广投、北部湾国际港务、柳工、美年达健康...
客户评价
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X
信息丰富度
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计算方法
讲师课程:
共 0 个
讲师案例:
共 0 个
讲师视频:
共 0 个
同领域培训师
李贵军
管理体系培训和咨询师
周福战
激荡领导智慧,破解管理困惑,为团队赋能。
何岚
高级形体礼仪培训师
培训效果评估:
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认证:
实名认证
身份资质
AACTP美国培训认证协会国际培训师(ICT)
13年金融行业及国家机关培训管理经验
全国培联培协“最佳课程设计师”
华商基业、锵锵书院授权讲师
世界百强综合金融集团培训经理
世界百强综合金融集团商业大学讲师
高级商务礼仪师
服务学员超2万人、满意度/返聘率高达98%
文学硕士研究生、师范专业科班
教师资格证、普通话二甲
专业背景:
曾任:世界500强企业(平安集团)培训经理
曾任:国家语合中心孔子学院办公室负责人、汉语国际教师
负责项目经历:世界500强企业内训师培养及竞赛、办公技能内勤员工大讲堂、企业文化馆金牌讲解员、千里马干部潜才训练营、销售队伍TOP运维等项目统筹、特邀常驻导师。
实战经验:
樊苏乐老师是一位从未离开过讲台的老师,授课经验丰富,控场能力强。就职世界五百强企业平安集团期间,担任培训经理,前后端业务均熟悉,是一位懂前线业务、扎根后线的TTT培训专家。樊老师负责培训全条线项目统筹管理、内训师团队管理、干部潜才梯队及职场员工技能提升等工作。
在职期间荣获2次集团“优秀讲师”称号、1次集团人才培养贡献奖、5次总部优秀员工,绩效成绩卓越,实战经验丰富;获集团首批“首席培训师”、”TTT授权讲师”、”课程研发师”、”案例萃取师”、“活动教练”称号,培养讲师20000+人次,个人开发版权课程7门,授权课程2门,带领讲师团队研发面授课程、案例课程、微课共计270余门。
擅长课题
控场应变:控场能力强、幽默风趣,随机应变能力强,能应对课程突发事件,用班级力量化解个体问题,提升学员被重视度,积极营造向上学习氛围,延续课后学习共创平台。
结合最新智能工具:注重实行“交互迭创”,利用AI人工智能工具,增加培训灵活性、趣味性、高效性,为企业快速拿出解决方案的同时,使其保持用高效落地的方法提升绩效,提高竞争力。
课程通用性强:可适用于内训师表达训练、日常职场工作人员对上对下沟通训练、企业管理干部宣导表达训练,更能由点及面拓展至个人职场影响力塑造。
以学员为中心:樊老师十余年沉淀在世界百强企业文化中,注重绩效结果导向,“拿效果说话”已深入工作及学习思维;坚持以学员为中心,关注培训需求,善于控制学员思维节奏,引导学员主动思考,以体验引导式培训为主,有效反馈学员进度,促进行为改变,稳扎稳打给予知识点。
风格特色
可视化教具:专业PPT课程设计,配套学员手册、预习资料三位一体,结合工具画布、开放式问答墙等场域辅助工具,提高学员习得感及参与度,帮助学员训前中后连贯知识点。
典型案例
中邮保险重庆分公司保险规划师170人PTT项目,南方电网某局4期师课认证班授课+评委,国家电网福建局培训体系搭建+结构性表达项目,中国工商银行内训师比赛辅导项目,路桥集团职场技能提升项目,数字东盟办公技能提升实操,金投内训师招牌师课建设,中邮保险广西分公司保险规划师150人课程研发培训,太平洋中高级内训师进阶培养项目,交通投资前线业务骨干表达技能提升,戴尔电脑华南区经理人结构性思维提升,建工集团前后联动技能提升项目,万科职场礼仪辅导及竞赛,广投内训师竞赛辅导,北港数字化改革办公汇报,美年达健康服务礼仪培训,全国培训联盟讲师授课台风培训,平安人寿广西分公司内训师技能提升项目,平安金服长沙分公司内训师技能提升项目,平安上海产险分公司内训师技能提升项目,平安普惠新疆分公司内训师技能提升项目,平安普惠内蒙分公司内训师技能提升项目,平安普惠全国渠道组训训练营授课技能培训,平安普惠全国组训训练营项目讲师激发促进培训(上海班)、平安人寿湖北分公司中层干部表达能力提升培训...
部分客户
南方电网、国家电网、平安、泰康、中邮、中国工商银行、宝能集团、路桥集团、数字东盟、平安、众势、金投集团、交投集团、太平洋广西分公司、戴尔、建工、万科物业、广投、北部湾国际港务、柳工、美年达健康...
客户评价