完善公司治理结构与董事会建设运行工作实务研修班_公开课

培训受众:

各大中型国有企业、集团公司、上市公司、拟上市公司、股份有限公司、有限责任公司、改制和拟改制企业、民营企业、银行、证券公司董事长、总经理、董事会成员、董事会秘书、董事长（总经理）助理、以及董事会办公室、总经办、证券部、企划部、企管部等部门高管及相关人员。

课程大纲

培训内容
第一部分公司治理概述
1、什么是公司治理；四个模式比较；
2、我国国有企业和民营企业的治理现状概述。
第二部分股权结构和股东大会制度的治理
1、高度分散性股权结构公司的治理措施；
2、高度集中型股权结构公司的治理措施；
3、高度集中型股权结构公司的治理措施；
4、如何建立、合理、有效的股东大会召集制度；
5、如何建立有效且兼顾大中小股东的表决制度；
6、股东大会决议瑕疵的责任追究制度；
7、机构投资者如何参与上市公司的治理及利益相关者在公司治理中的作用。

第三部分集团公司治理结构的设计及运作
1、母子公司的法人治理结构如何构建；
2、如何有效发挥集团董事会的决策会议功能？如何发挥董事会的战略质询功能？
3、如何发挥集团公司监事会的监督功能？
4、子公司的治理结构如何运作？

第四部分董事会制度的建设运行
1、董事会的职责与定位；
2、董事会下设专门委员会于董事会的分工与关系；
3、董事会中外部董事与内部董事的关系；
4、董事长与总裁CEO关系及董事会办公室与董事会秘书的职责；
5、职工董事与出资人委派董事的关系；
6、有效董事会的构建与运作：模式及最佳做法；
7、提高董事会的战略决策功能；
8、董事会战略功能的发挥：常见问题与注意事项；
9、规范董事会的六大特征及建立健全外部董事包括独立董事制度；
10、董事会的议事规则、董事考核与问责、管理层监督与问责及公司内部控制与风险管理；
11、规范建立公司权力机构、决策机构、监督机构和经营管理层之间的工作边界与制衡机制。

第五部分董事会秘书的工作实务
1、精确分析和深刻理解三大财务报表；
2、如何阅读审计报告及正确评价企业财务状况；
3、财务陷阱甄别与财务整合；
4、董事会会议管理技巧；
5、董事事长非表决性会议管理；
6、董事会与经理层沟通技巧；

第六部分国有企业改革与公司治理完善过程中的主要问题
1、国有企业、国有独资公司公司如何改善其公司治理，特别是在建立健全公司治理结构上，国有出资人派出的董事、监事在防范和管理企业可能面临各种风险时应当履行哪些职责，承担哪些义务和责任；
2、国有企业、国有独资公司公司治理完善有哪些特殊性尤其是集团公司在公司治理方面的特殊性；
3、上市公司公司治理所面临的特殊问题及解决思路与方案；
4、如何改善公司内部控制与风险管理；
5、独立董事与监事的工作边界区分。

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