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劳动关系管理培训

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培训受众:

各企事业单位人力资源管理从业人员、法务及工会人员以及与劳动关系管理较密切的相关管理人员等。

课程大纲

培训大纲简介:

1、劳动关系管理思想方法、规章制度生效与管理
2、招聘与录用管理
3、劳动合同订立与变更管理
4、劳动合同解除管理
5、劳动合同终止与续订管理
6、经济补偿金、违约金与赔偿金管理
7、工时制度与休息休假管理
8、人力资源证据管理与举证技
9、劳动报酬管理

终身的支持和服务:

考试合格获得证书的学员,将获得“劳动关系管理师培训项目管理中心官方网站注册会员”资格,可以在线查询持续更新的政策法规(精确至法条)、劳动关系管理疑难问题专家解答,并可接受劳动关系管理最新在线培训(视频、PPT、案例分析、课程资料),等于终身的顾问服务和学习途径。

证书信息:

根据人力资源和社会保障部办公厅《关于“CETTIC职业培训合格证书”效用问题的复函》的文件精神,CETTIC职业培训是指由人力资源和社会保障部中国就业培训技术指导中心组织开展的远程培训、创业培训、师资培训、农民工转移培训以及新职业、新知识、新技术、新技能等示范性培训项目。参加上述培训合格者,颁发CETTIC职业培训合格证书。根据《职业教育法》的有关规定,该证书可以作为培训学员从业的凭证;同时,也可作为申请职业技能鉴定时,接受过相关职业资格培训的证明。

目前我国只有三个中心发的证书代表国家的正式认证,一是由国家人力资源和社会保障部中国就业培训技术指导中心颁发的证书(CETTIC);二是由国家人事部考试中心颁发的证书;三是由国家教育部考试中心颁发的证书。

培训师介绍

本项目管理中心的讲师主要由有着多年大中型企业的管理经验的人力资源管理专家、多年从事劳动法律咨询的咨询专家、专业从事劳动纠纷解决的劳动法律专业律师以及著名的专家学者组成。

本课程名称: 劳动关系管理培训

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