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本课程名称： 企业现金流与营运资金管理
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培训受众:
步提升的职业经理人
培训形式：讲授与学员参与多种形式相结合，案例分析和情景模拟相结合
学员人数：10―30人，满10人开班
课程收益:
理解现金流对企业运营的重要作用
围绕现金流指标建立营运资本管理系统
掌握诊断企业财务健康的基本方法
将现金流作为企业收益与风险的平衡器
课程大纲
财务管理：现金为王
企业运营的三条斜线
经营过程应始终关注现金流
谨慎使用会计数据作为绩效考核指标
案例分析: 别忘了现金流!
从财务角度衡量企业的经营绩效
股东的期望值 - 净资产收益率
经营者的成绩单 - 总资产收益率
降低成本 - 提高利润率的根本途径
如何提高资产周转率？
案例分析: 这家公司经营得怎么样？
现金流量表的分析解读
理想现金流的三条财务准则
现金流量表的两大看点
案例分析:这家公司业绩的“含金量”如何？
营运资本管理与经济附加值(EVA)
如何优化营运资本？
改善自由现金流量的五个途径
经济附加值(EVA)的计算及应用
案例分析:这家公司给股东创造了多少价值？
企业营运资金健康状况诊断
急性病的三种症状
慢性病的三种症状
企业的三台发动机
案例分析 ― 这家企业得了什么病？
增长模式分析 ― 案例讨论
快速成长的企业尤其要关注现金流
什么是健康均衡的增长模式？
培训师介绍
基于丰富的实战工作经验及管理技能，吴老师为国内众多的知名企业提供过内部培训，包括：中国移动、中国联通、天津网通、中国邮政、大唐电信、中石化、中海油、美的、创维、海信、宇通客车、东风雪铁龙、戴姆勒-克莱斯勒、江铃汽车、米其林、佳通轮胎、德尔福、松下电器、百事可乐、可口可乐、红塔集团、金威啤酒、广东中烟、中外运、万科、华立、绿城、雅芳、上海罗氏制药、上海强生制药、广州医药、诺基亚、MOTOROLA、TCL移动、瑞星、清华同方、北大方正、中国银行、招商银行、建设银行、施耐德、ABB等。
本课程名称： 企业现金流与营运资金管理
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