培训提纲 1、 企业多发员工不能多拿的原因分析 a) 打工皇帝的税务分析 b) 工资个税陷阱分析 c) 突击发工资的负面作用 2、 最新的工资薪金福利个税政策分析 a) 工资薪金与劳务报酬的判断 b) 工资薪金基本个税政策 c) 扣除项目改革的影响 d) 免税项目税务政策分析 e) 各种特殊项目的税务政策分析 3、 个税筹划的一般方法 a) 改变身份的方法 b) 选择纳税地的方法 c) 收入分离方法 d) 改变收入性质的方法 e) 利用税务政策的方法 f) 利用征管方式特征的方法 4、 如何设计节税的工资薪金福利政策 a) 合理的福利结构矩阵 b) 各项补贴的设计 c) 住房制度的设计 d) 奖励汽车制度的设计 e) 改变福利观念的设计 f) 企业福利政策的一般建议
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培训提纲
1、 企业多发员工不能多拿的原因分析
a) 打工皇帝的税务分析
b) 工资个税陷阱分析
c) 突击发工资的负面作用
2、 最新的工资薪金福利个税政策分析
a) 工资薪金与劳务报酬的判断
b) 工资薪金基本个税政策
c) 扣除项目改革的影响
d) 免税项目税务政策分析
e) 各种特殊项目的税务政策分析
3、 个税筹划的一般方法
a) 改变身份的方法
b) 选择纳税地的方法
c) 收入分离方法
d) 改变收入性质的方法
e) 利用税务政策的方法
f) 利用征管方式特征的方法
4、 如何设计节税的工资薪金福利政策
a) 合理的福利结构矩阵
b) 各项补贴的设计
c) 住房制度的设计
d) 奖励汽车制度的设计
e) 改变福利观念的设计
f) 企业福利政策的一般建议
培训对象:财务总监/经理、会计/税务主任等财务人员、各部门经理、销售/采购/行政人员
培训形式:分组授课、互动交流、案例分析、专业建议
学员人数:10-30人,满10人开班(小班授课)
培训地点:深圳
培训费用:¥1,200/人(含讲义、午餐、点心、证书)
培训师介绍
曾老师为几百家著名企业提供过咨询和培训服务,出版的专著和培训VCD在全国畅销。
本课程名称: 如何设计节税的薪金福利制度
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