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HR不能忽略的心理学技巧

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培训受众:

总经理；行政、人力资源总监 / 经理 / 专员；人力资源工作者及各职能部门人员

课程收益:

在制定与实施企业战略的过程中，人力资源管理是一种核心管理活动，而任何管理措施又都要建立在员工心理认同基础上，为了激发员工的积极性和创造性，提高工作效率和生产率，重视员工的心理就显得尤为重要。今天，如果您是一位企业家或是HR管理者，至少要成为半个心理学工作者。

课程大纲

【课程内容】
一、心理学家对人类心理活动普遍规律的研究
1、人类有哪些基本的心理活动规律
2、对人的心理还有哪些最新研究和发现
3、中国文化背景中的心理活动特点
4、HR如何结合心理学流派的研究观点来了解人的心理

二、如何主动发现与识别员工的心理
1、如何在招聘中识别应聘者的心理
2、如何主动发现与识别员工的心理困惑
3、如何帮助员工提高良好的职业心理素质
4、管理中HR不能忽略的人性化管理原则与技巧
5、员工心理激励技巧

培训师介绍

华东师范大学著名心理学教授，一直从事教育学和心理学课程研究及开发，曾先后承担多项国家级、联合国教科文、上海市级的教育心理学科研项目。具有对九百多家外资和国资企业的高级管理人员进行培训和心理咨询经验，累计咨询时间6000个小时以上。

本课程名称： HR不能忽略的心理学技巧

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