跳出企业管理的法律“陷阱”――非法务经理的法务指导_公开课

培训受众:

人力资源总监/经理/主管、薪酬经理、招聘经理、培训经理、法律秘书及法务代表；对法务工作感兴趣的企业中高层管理人士；

课程收益:

帮助学员增强企业及自我的法律保护意识
掌握企业人员管理过程中的法律底线与相关法律工具
了解合同法，学习审查和管理合同的基本方法
认识企业犯罪，避免进入企业管理“黑洞”

课程大纲

【第一天上午】
一、法律到底离我们有多远
重视企业管理过程中的法律风险与控制
1、法律是底线，帮助我们避免进入企业经营雷区
2、法律是工具，帮助我们更好地维护企业的权利
二、职业道德与商业秘密篇
【第一天下午】
三、人员管理篇
1、提出招聘需求：明确招聘人员的岗位描述与要求
2、下属入职时的基本要求
3、试用期的考察
4、日常管理中的法律守则
5、结束劳动关系的法律准备与善后
【第二天上午】
四、合同制定篇
1、对合同应当形成的基本认识
2、如何有效地进行合同审查与修订
3、合同执行的关键控制点
4、合同管理的方法与总控
【第二天下午】
五、职务犯罪篇
1、与国家有关的犯罪：铁矿石年度合约谈判引发的盗窃国家机密与商业间谍案
2、与金钱关联的犯罪防范
（1）“洋贿赂”丑闻看商业贿赂罪
（2）他的行为构成职务侵占罪还是挪用资金罪？
（3）税收案例：浓缩的法治
3、与合同关联的犯罪预防：从美国的伯纳德麦道夫惊天骗局到涉案金额27亿的合同诈骗案
4、商业秘密关联的犯罪预防：华为：从民事诉讼到刑事责任―― 一起员工泄露商业机密的典型案件

培训师介绍

专业背景
毕业于中国政法大学，曾任《天津日报》“以案说法”专栏撰稿人及天津电视台《青年大世界》节目策划人。
实战经验
作为律师事务所的律师、合伙人，她曾参与多个对外合作项目的法律事务及谈判，对房地产、公司运作、合同管理及人力资源法律事务非常熟悉，在企业法律应用领域积累了相当丰富的经验。
2000年，她作为马来西亚金狮集团法律顾问，负责金狮集团与天津汽车的合资项目股份事宜操作，参加该集团在华投资的整体清算工作；也参加中国百盛在华各地的投资及管理输出项目，负责方案策划、合同草拟、合同谈判等方面的工作。
授课特点
用通俗的语言讲解晦涩难懂的法律知识，使学员易于理解和掌握；用现场诊断、案例分析等多种方式增强课程互动性，帮助学员解决所遇的实操问题。
主要课程
企业劳资法务实用指导、离职人员的法律管理、企业内部管理制度的制定与执行、项目合同的有效制定与管理……

本课程名称： 跳出企业管理的法律“陷阱”――非法务经理的法务指导

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