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本课程名称: 金融危机下企业心理应对和裁员管理
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培训受众:
课程收益:
1、 实际裁员中需要考虑的因素
2、 成功裁员的流程和步骤
3、 被裁员工的心理反应和因应策略
4、 幸存员工的心理反应和积极性的保持
5、 企业管理者和HR在裁员工作中的角色定位和工作技巧
培训颁发证书:
课程大纲
如何让员工平静而体面地离开、如何让员工和企业避免危机事件的发生、如何免除留下员工的“幸存者综合症”、如何让管理人员减少内疚和无助……一系列的现实问题摆在眼前。
裁员不是一句话、一个决定,而是一个过程――
一个员工心理管理的过程、一个人才战略调整的过程、一个企业危机事件预防的过程。这个过程就象人的心理般,充满变数,需要充分的心理应对与管理。
培训师介绍
本课程名称: 金融危机下企业心理应对和裁员管理
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