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本课程名称: 中国首届富二代教育高峰论坛 富二代教育的三大困境与解决之道
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培训受众:
课程收益:
2、面对面与富二代教育专家沟通交流,答疑解惑:很多人认为富不过三代!慧阳领袖培育学院的苏建诚校长用自己“富过三代”的亲身实践,证明这个魔咒是可以打破的。苏建诚校长以教化培育“富二代”的成长为毕生使命,十年华尔街和3个月新加坡上市的经历,让他增加了许多传奇色彩!
3、亲眼目睹富二代的佼佼者,分享成长经历:《21岁当总裁》作者董思阳,这位众多媒体追逐,众多fans追随的中国最年轻的美女企业家,投资多个领域,以其高超的交际才能和优秀的资源整合能力为企业界所广泛认可。
课程大纲
让孩子强过我们
――富二代教育的三大困境与解决之道
“富二代”是中国社会经济发展中产生的一个特殊群体,这不仅与80%的社会资源和财富有关,而且身系着富民强国的重任以及中华民族的未来。孩子,是我们的未来,但不是我们的缩影。如何让财富在代际间平稳传递,如何让孩子快乐成长,如何让孩子承担未来使命和社会责任,这些问题已迫在眉睫,因此富二代的教育显得尤为重要。
富二代教育对于父母和教育界来讲,都是一个新鲜话题,通过我们两年的实践经验,以及与学员长期的沟通交流,我们发现富二代教育中有最显著的三大困境:
1、家庭困境:绝大多数我们的富二代父母都是经过风霜雪雨打拼出自己的一番事业,而正当我们事业高走的时候却突然感叹孩子已和我们拉开距离:不理解父母的苦心、不认可父母的教育方式、不乐意与父母沟通、不按照父母的意愿发展、不眷恋父母辛苦营造的“幸福”的家……我们曾尝试过“穷养”、“富养”、“宠养”、“放养”,却都收效不甚理想!
2、学校困境:我们对学校教育抱有很高的期待,我们千辛万苦把孩子送进最好的学校,但他们学习成绩优秀的不多,会捅篓子的却不少,逼着我们不得不经常出面 “救火”。而且我们心痛地发现孩子在学校里不一定快乐,对学习内容不一定感兴趣,常常有孤独感,在同学中难找到知己。
3、自我困境:其实我们的孩子内心也有许多的苦楚,幼时缺乏父母的直接关爱,少年时便背负起过度的期望和压力。而富裕的生活减弱了他们的奋斗欲望和学习动力,又加上世俗的偏见和仇富人群的歧视,使他们往往进退两难。很多时候他们的内心在自负和自卑的两极中挣扎,尽管他们也知道父母、老师都是为自己好,但由于总是不被认可、不被理解,他们禁不住就用逆反的行为来维护自己的尊严和权利,结果引出一系列问题与麻烦。
富二代教育的三大困境是相互关联不可分割的,针对这些困境,作为中国第一家富二代教育机构,慧阳领袖培育学院在黄浦江畔将与您携手,共同探讨富二代教育困境的解决之道,希望通过我们的互动探索,有益于富二代的健康快乐成长,让孩子强过我们,让财富传承,使基业长青!
培训师介绍
生于台湾中部一个非常富裕的家庭,18岁离家自立。 在世界竞争最激烈的华尔街美商公司中拼搏奋斗十余年,一路晋升成为美国Bonnie International公司远东区总裁,被誉为华尔街的中国“龙”。1992年回国创业,经营上海亚细亚陶瓷,六年后把亚细亚集团控股有限公司三个月内在新加坡成功上市。苏先生几十年职业经理人丰富的国际化管理经验和全球化资本运作的亲身经历,奠定了他商海取胜的雄厚资本。
如今,苏先生用自己“富过三代”的亲身实践,教化培育“富二代”的成长,完成救济富人,经商报国的宏愿,成立中国第一家富二代教育机构,慧阳领袖培育学院,为中国企业后继有人,为21世纪中国经济的腾飞尽一份责任、尽一份心力。
王继华 现任:中国教育文化研究中心 首席教授
中国基础教育职业教育信息网 总编
慧阳领袖培育学院 特聘专家/教授
曾任:清华大学校长职业化研修中心 主任
王继华先生首创校长职业化、教育文化战略理论,积极倡导家庭文化育人,追求心智的卓越和人生品味的精致。已在全国30多个省市演讲400余场,直接听众达20余万人次。其视野前瞻、理性睿智、哲思雄辩的演讲风格,无不令听众震撼。受聘为40余所学校文化顾问,被教育界誉为“当代最受欢迎的教育家”。
已出版《家教的革命》、《文化育人 德润天下》、《教育新文化执行力》、《清华校长职业化培训教程》、《人性的红与黑》等十五部著作。
董思阳 培育学院 副校长慧阳校友会 名誉会长
《21岁当总裁》畅销书作者,被誉为中国最年轻的美女企业家,青少年成长导师。她投资多个领域,她的经历极大地贴近新时代年轻富二代的内心。她不但是青少年创业典范、是少女企业家的代表,也是新时代少男少女心目中的明星和偶像。
本课程名称: 中国首届富二代教育高峰论坛 富二代教育的三大困境与解决之道
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