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第一章：优秀员工的九大心态修炼
一、优秀员工心态修炼之——责任心
二、优秀员工心态修炼之——主人心
三、优秀员工心态修炼之——积极心
四、优秀员工心态修炼之——进取心
五、优秀员工心态修炼之——实干心
六、优秀员工心态修炼之——成果心
七、优秀员工心态修炼之——忠诚心
八、优秀员工心态修炼之——共赢心
九、优秀员工心态修炼之——感恩心
第二章：优秀员工七大核心素养（上）
一、组织伦理与职场秩序
二、自我价值与客户价值
三、工作没有分内分外
四、理性分析，耐挫性强
第三章：优秀员工七大核心素养（下）
五、自我第二，服从第一
六、敬畏制度，规则至上
七、如何更好的辅佐上司
本课程名称： 职业精神-优秀员工的七大核心素养
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培训受众:
课程收益:
二、转变员工角色，打造职业化的心态，提升职业素养，使员工更具责任心。
三、热爱本职工作，寻找工作的乐趣，强化新入职员工的服从执行意识。
四、促进员工自动自发工作，明确岗位职务说明书的界定，全方位挖掘和释放潜能。
五、建立积极工作心态加强团队合作，增强合作意识，让员工懂得感恩。
六、打开企业和个人同步发展的钥匙，与公司同成长，铸造一流的团队，推动企业发展。
课程大纲
第一章：优秀员工的九大心态修炼
一、优秀员工心态修炼之——责任心
二、优秀员工心态修炼之——主人心
三、优秀员工心态修炼之——积极心
四、优秀员工心态修炼之——进取心
五、优秀员工心态修炼之——实干心
六、优秀员工心态修炼之——成果心
七、优秀员工心态修炼之——忠诚心
八、优秀员工心态修炼之——共赢心
九、优秀员工心态修炼之——感恩心
第二章：优秀员工七大核心素养（上）
一、组织伦理与职场秩序
二、自我价值与客户价值
三、工作没有分内分外
四、理性分析，耐挫性强
第三章：优秀员工七大核心素养（下）
五、自我第二，服从第一
六、敬畏制度，规则至上
七、如何更好的辅佐上司
培训师介绍
通用管理专家
知名讲师
东方名家特聘专家
武汉大学EMBA客座教授
本课程名称： 职业精神-优秀员工的七大核心素养
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