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课程介绍 评价详情(0)
任务一:有效接受任务
1、常见的三种典型的错误接受任务的方式
2、有效接受任务的2种心态
3、有效接受任务的工具和技能
任务二:高效执行任务
1、执行任务的心态
2、执行任务工具
3、高效执行任务的技能,跨越执行陷阱
任务三:懂得配合检查
1、扭转“检查”的心态
2、配合检查的技能
任务四:主动承担任务
1、主动承担的心态
2、主动承担的技能
任务五:不断优化创新
1、优化创新的心态
2、优化创新的技能
任务六:主动汇报进展
1、你是不是职场“老黄牛”
2、赢在职场,学会汇报与反馈
3、积极反馈的技能
任务七:把握职场规律
1、把握规律,才能得到你想要的
2、职场成功的3大铁律:坚持、付出、适应
3、让梦想在职场飞扬
任务八:能够自我管理
1、伟大不在于领导别人,而在于管理自己
2、管理自己,首先要了解自己
3、管理自己的心态和行为
总结:从平凡走向杰出-与公司一起成长
1、高瞻远瞩,脚踏实地
本课程名称: 优秀员工的8个任务--做领导放心的员工
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授课内容与课纲相符0低0%
讲师授课水平0低0%
服务态度0低0%
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培训受众:
课程收益:
二、场景化的教学与参与方式,让学员清晰优秀员工成功路径!让其成为主动思考,善用策略解决问题的职业人。
三、课程具有完善的行为改善评估工具,易于培训效果评估,易于员工操作执行,从而全面提升组织绩效。
课程大纲
任务一:有效接受任务
1、常见的三种典型的错误接受任务的方式
2、有效接受任务的2种心态
3、有效接受任务的工具和技能
任务二:高效执行任务
1、执行任务的心态
2、执行任务工具
3、高效执行任务的技能,跨越执行陷阱
任务三:懂得配合检查
1、扭转“检查”的心态
2、配合检查的技能
任务四:主动承担任务
1、主动承担的心态
2、主动承担的技能
任务五:不断优化创新
1、优化创新的心态
2、优化创新的技能
任务六:主动汇报进展
1、你是不是职场“老黄牛”
2、赢在职场,学会汇报与反馈
3、积极反馈的技能
任务七:把握职场规律
1、把握规律,才能得到你想要的
2、职场成功的3大铁律:坚持、付出、适应
3、让梦想在职场飞扬
任务八:能够自我管理
1、伟大不在于领导别人,而在于管理自己
2、管理自己,首先要了解自己
3、管理自己的心态和行为
总结:从平凡走向杰出-与公司一起成长
1、高瞻远瞩,脚踏实地
培训师介绍
深圳清华大学研究院合作讲师
管理路径图创始人
本课程名称: 优秀员工的8个任务--做领导放心的员工
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