你的位置: 首页 > 公开课首页 > 职业素养 > 课程详情
课程介绍 评价详情(0)
【课程大纲】
一、什么是沟通与管理沟通?
1. 沟通的基本含义;(法则1:曲线法则)
2. 案例讨论;「沟通迷路」
3. 沟通计划表的建立与应用;
4. 沟通的不同形式与渠道;
5. 沟通的障碍;
6. 沟通的不同对象。
二、不同沟通风格的管理者分析与应对
1. 人际沟通风格测试:发现您的沟通风格;(法则2:因人而异法则)
2. 分析型人的特征与沟通技巧;
3. 支配型人的特征与沟通技巧;
4. 表现型人的特征与沟通技巧;
5. 随和型人的特征与沟通技巧;
6. 案例分析:分析曹操、刘备、孙权的个性与沟通技巧。
三、口头沟通的艺术与技巧
1. 口头沟通三要素;
2. 口头沟通-提升表达力的方法;(法则3:弹性言词法则)
3. 小组练习:弹性言词法则;
4. 无往不胜的说服法;(法则4:证据法则)
5. 沟通的赞美技巧;(法则5:赞美法则)
6. 沟通的批评技巧;(法则6:汉堡法则)
7. 小组练习:汉堡法则的运用;
8. 如何有效说服对方/部属的秘技;(法则7:FB法则)
9. 讨论:通过一个小故事分析有效沟通的原则是什么;
10. 小组练习:FB法则的运用技巧。
四、沟通中的发问技巧
1. 发问的目的;(法则8:苏格拉底法则)
2. 封闭式发问与开放式发问;
3. 发问的优势与风险;
4. 启发式发问与批判式发问的特点;
5. 如何有效回应;
6. 如何有效说服对方的秘技;
7. 小组练习:苏格拉底法则的运用技巧。
五、倾听的技巧
1.有效的倾听与倾听的层次;(法则9:一秒钟法则)
2.倾听带来的好处;
3.案例分析:张丹峰的烦恼;
4.有效培养倾听的六个秘诀;
5.同理心倾听的技巧(法10:同理心倾听法则);
练习:同理心倾听练习。
六、领导人瞬间整理思路有效表达的沟通技巧
1. 领导人沟通掌握瞬间整理思录得关键;(法则11:有效表达法则)
2. 清晰表达三原则;
a)三原则:分析直达核心、分离区分思想、推进你的思想;
b)桩子的概念、桩子的作用;
c)好桩子的要求:对称、分离、一致。
3. 表达的标准格式和展现计划;
4. 如何利用左脑理性,搭建说话的框架;
左脑三种基本计划:时间计划、环球计划、三角计划;
5. 如何利用右脑感性,让沟通更有感染力;
右脑四种计划:图景计划、正反、二级计划、骨牌计划
6. 序言关系:讲故事的序言结构:SCQA结构
7. 小组练习:以左右脑并用的说故事技巧。
七、领导人冲突中的说服技巧
1. 认识冲突;
2. 冲突的起因和来源;
3. 冲突中的协调技巧(法则12:双赢协议);
4. 小组练习:双赢协议。
八、课程整理
1. 沟通的十大法则;
2. 课程内容回顾;
3. 学员订立学后行动计划表。
本课程名称: 打动人心的读心术
查看更多:职业素养公开课
我要找内训供应商
授课内容与课纲相符0低0%
讲师授课水平0低0%
服务态度0低0%
课程介绍 评价详情(0)
课程大纲
【课程大纲】
一、什么是沟通与管理沟通?
1. 沟通的基本含义;(法则1:曲线法则)
2. 案例讨论;「沟通迷路」
3. 沟通计划表的建立与应用;
4. 沟通的不同形式与渠道;
5. 沟通的障碍;
6. 沟通的不同对象。
二、不同沟通风格的管理者分析与应对
1. 人际沟通风格测试:发现您的沟通风格;(法则2:因人而异法则)
2. 分析型人的特征与沟通技巧;
3. 支配型人的特征与沟通技巧;
4. 表现型人的特征与沟通技巧;
5. 随和型人的特征与沟通技巧;
6. 案例分析:分析曹操、刘备、孙权的个性与沟通技巧。
三、口头沟通的艺术与技巧
1. 口头沟通三要素;
2. 口头沟通-提升表达力的方法;(法则3:弹性言词法则)
3. 小组练习:弹性言词法则;
4. 无往不胜的说服法;(法则4:证据法则)
5. 沟通的赞美技巧;(法则5:赞美法则)
6. 沟通的批评技巧;(法则6:汉堡法则)
7. 小组练习:汉堡法则的运用;
8. 如何有效说服对方/部属的秘技;(法则7:FB法则)
9. 讨论:通过一个小故事分析有效沟通的原则是什么;
10. 小组练习:FB法则的运用技巧。
四、沟通中的发问技巧
1. 发问的目的;(法则8:苏格拉底法则)
2. 封闭式发问与开放式发问;
3. 发问的优势与风险;
4. 启发式发问与批判式发问的特点;
5. 如何有效回应;
6. 如何有效说服对方的秘技;
7. 小组练习:苏格拉底法则的运用技巧。
五、倾听的技巧
1.有效的倾听与倾听的层次;(法则9:一秒钟法则)
2.倾听带来的好处;
3.案例分析:张丹峰的烦恼;
4.有效培养倾听的六个秘诀;
5.同理心倾听的技巧(法10:同理心倾听法则);
练习:同理心倾听练习。
六、领导人瞬间整理思路有效表达的沟通技巧
1. 领导人沟通掌握瞬间整理思录得关键;(法则11:有效表达法则)
2. 清晰表达三原则;
a)三原则:分析直达核心、分离区分思想、推进你的思想;
b)桩子的概念、桩子的作用;
c)好桩子的要求:对称、分离、一致。
3. 表达的标准格式和展现计划;
4. 如何利用左脑理性,搭建说话的框架;
左脑三种基本计划:时间计划、环球计划、三角计划;
5. 如何利用右脑感性,让沟通更有感染力;
右脑四种计划:图景计划、正反、二级计划、骨牌计划
6. 序言关系:讲故事的序言结构:SCQA结构
7. 小组练习:以左右脑并用的说故事技巧。
七、领导人冲突中的说服技巧
1. 认识冲突;
2. 冲突的起因和来源;
3. 冲突中的协调技巧(法则12:双赢协议);
4. 小组练习:双赢协议。
八、课程整理
1. 沟通的十大法则;
2. 课程内容回顾;
3. 学员订立学后行动计划表。
培训师介绍
范老师,企业管理硕士,劳动及社会保障部人力资源管理师人力资源培训师,WMT (中国)资深培训讲师,北大纵横管理咨询公司合伙人。20年的管理实际工作经验、4 年企业咨询管理经验,从事过大型 制造业企业的目标计划制定与考核管理工作、零售企业人力资源 管理及培训开发、职业讲师培训(PTT)等高级项目管理工作,集团企业的人力资源高级管理工作等。具有多年的管理咨询和培训经历,并潜心研究过企业战略管理、人力资源管理、项目管理、企业绩效管理与平衡计分卡的运用;擅长于理论与实务的结合。
本课程名称: 打动人心的读心术
查看更多:职业素养公开课