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本课程名称： 内训师授课技巧培训
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培训受众:
课程收益:
企业内训师技能培训将让您在培训期间不断突破障碍，改变自我，成为能够轻松演讲、控场自如、有亲和力感染力并能对最终培训效果负责的培训师！
课程大纲
师者：传道，授业，解惑也
有效培训的标准：改变学员行为
学员Vs 讲师 哪个更重要？
内训师的使命：传导--放大--延伸--回馈
1、培训概念的认知
1）培训对企业发展的意义
2）培训发展趋势
2、培训师角色认知
1）培训师三种角色定位：编--导--演
2）探索培训的效果体现
3）高效培训的“三一”转化定律
4）培训师如何体现自我价值
5）培训师的四项职业使命
6）培训师的基本技能
7）培训师使命信条
培训工具：九宫格，雷达图，学员期许
第二单元：如何有效缓解紧张
紧张可以彻底避免吗？
如何让紧张使你更出色？
如何让自己自如的进行表达
1、紧张产生的原因分析
2、紧张的常见表现
3、缓解紧张12种方法
第三单元：一分钟命题演讲训练
1、 每位学员都要抽取命题进行现场演讲
2、 通过演讲视频发现自己的不足
老师针对学员演练进行点评分析
第四单元：培训师七项修炼
如何快速提升培训师的亲和力和权威感
如何用最简洁的方法传递知识内容
如何提升课堂的培训效果
如何塑造讲师的讲台魅力
1、专业讲师形象
1）讲师服饰—表现讲师的态度
2）讲师仪态—展现讲师的精神（站位，走台，气场的形成）
2、培训师肢体语言的运用（表情，眼神，手势）
1）肢体语言在培训中的作用
2）常见培训师手势运用
3）培训师眼神的威力
4）表情展现讲师的自信
3、培训师上场和下场原则（细节决定成败）
1）讲师上场三原则
2）讲师下场三原则
4、培训语言的魅力
1）如何更加有效的组织语言
2）如何通过语言使培训更有效果
2）高效表达的6原则
5、发声技巧与训练
1）发声技巧与训练
2）耳语练声发
3）善用声音的六要素
第五单元：学员通关演练
学员进行通关演练，老师针对学员逐一点评，学员通过此环节把所学应用到实际，并及时发现不足并进行有效更正。
培训师介绍
教育及资格认证：
高级讲师
高级培训顾问 TTT实战派讲师
美国国际职业培训师认证讲师
美国培训协会（AACTP）培训认证讲师
华北地区十大金牌内训师之一
中国人民大学金融硕士
工作经历：
徐老师历经电信业，互联网业，保险业，银行、基金业等多领域培训工作
世界500强金融集团培训经理，曾带领团队组建企业内训师队伍，制定培训管理制度，培训师队伍的选拔晋升，搭建企业培训课程体系。
2004年获得美国国际职业培训师认证资格，10余年一直致力开发，研究，讲授，完善企业内训师TTT系列培训课程，具有10多年一线授课经验，企业内训超过300场次，学员满意度超过95%
授课风格：
方法
结合成人心理学、教练技术、引导技术等专业手法，独创“立体互动式”培训方法。
形式
1） 注重学员课堂上的体验与感悟，调动学员多感官共同作用，。
2） 注重学员课程内容的引导 实现学员：体验—自省—内悟—行动 的过程
3） 50%讲授 50%实战演练点评分享，授课，辅导和演练三位一体，将课堂所学转化为学员的行为为目的
实效
课程内容深入浅出，案例丰富，实操性强，更加贴近企业的需求。
本课程名称： 内训师授课技巧培训
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