《抢占制高点》团队教练与拓展训练师培训班

企业培训主管，拓展训练基地教练员

熟练操做拓展训练
拓展教练队伍的建设
拓展项目的研发与设计
拓展计划、培训预算、业务流程

培训纲要――
1、拓展训练师的心态与素质
一切由心开始
如何建立开放和积极的心态
拓展训练师必备的素质
2、拓展训练的目的
什么是拓展训练
拓展训练对团队有那些帮助与支持
拓展训练与传统培训的区别
3、拓展训练的培训风格
拓展训练师的要求
拓展训练的基本风格和类别
如何打造个人的培训风格
4、什么是教练式的拓展训练
什么是教练式
教练式拓展和传统式拓展
为什么教练式拓展更加有效
5、如何引领培训团队
如何洞察培训团队的状态和素质
如何激发培训团队的欲望
激发和引领的技巧
6、打造一个卓越团队的特质
卓越团体的特质
团队建设五大障碍
团队行动力和影响力的表现
团队向心力和凝聚力的表现
7、拓展训练开训破冰技巧
拓展训练七大模块
拓展训练七大任务
开训流程掌握和注意事项
破冰技巧的掌握和分类
破冰的艺术和模拟演练
8、如何激发团队士气和激情
团队激励的技巧
鼓励团队的技巧
激励和鼓励障碍
9、常用拓展活动类别
常用拓展活动的分类
拓展项目的目的
拓展训练的通用项目
如何根据团队特质和需求设计项目
如何制定拓展项目计划书
10、拓展项目分类和操作方法
拓展项目分类
拓展项目流程操作
拓展项目的操作方法
拓展项目的安全设施
操作和安全的注意事项
11、拓展活动实务演练
项目流程操作演练
项目安全操作演练
项目引导分享演练
总结项目技巧演练
各演练注意事项
12、带领团队达到预期培训效果的方法
拓展训练服务体系
控场和带领价值技巧
训练进行中沟通中注意事项和技巧
如何创建教练式的沟通情景
13、培训师的四大法宝
问问题的技巧
倾听的技巧
回应的技巧
挑战的技巧
四大法宝模拟实战演练
14、分享带领技巧和方法
拓展学习五大环节
分享的价值
分享带领技巧
总结分享的技巧和方法
15、拓展培训相关技能训练
急救主要知识与技能训练
野外消防知识与技能训练
常见野外求生技能实战演练
定向拓展的环境保护方法
拓展培训安全专题活动组织
16、毕业典礼、颁发证书
如何渲染气氛
将培训效果充分展示
如何延续拓展的成效
17、体验式拓展培训QA问答
18、拓展训练师结训考核

培训讲师――
关天皓 先生
MBA，法硕，企业教练，职业咨询师，资深管理顾问，培训管理专家，企业诊断顾问师，国际注册高级培训师。军人出身，空军战斗机飞行员，曾从师台湾、日本、美国等多位海内外明师，在台湾、泰国、澳洲、新加坡、香港、北京、深圳、上海等地受训深造，取得多项优异的教学成果，并且获得业界一致好评。
关老师敬业、诚信、追求卓越，集多种社会角色于一身，现任北京众望企业咨询有限公司董事长；中华众望培训师联盟机构北方区总裁；沈阳市卓尔信管理技术研究所所长；辽宁省商桥协会副会长；辽宁省咨询策划行业协会常务理事；国内十几家重点高等院校客座讲师；国内十几家咨询培训机构特约培训师；国内数十家网站推荐讲师；国内多家大型企业特聘咨询顾问。
关老师迄今为止从事企业管理及咨询培训经历10余年，足迹遍及全国，授课累计达1500余场次，受众学员达50余万人，亲授弟子2000余名，学员满意率达99%以上，是国内早期具有影响力及口碑佳誉的知名培训师之一……
多年来致力于沟通、策划、拓展、营销力、领导力、潜能激发、组织管理、团队建设、企业文化、人力资源、加盟连锁、经理人训练、培训师训练等领域。
近年来专业定位于经理人公众演说、培训师进阶训练、课程研发与培训设计、企业培训管理与发展、企业内部培训体系建设、创新型组织与企业文化建设等领域。
关老师实战经历丰富，师德高崇，学识广博，一度被喻为东北地区实战派培训师的典范，授课风格生动幽默，深入浅出，引导及控场能力极强，对学员具有极大的吸引力和感悟力，培训内容丰富实用，案例真实生动，实效显著。
曾经发表的文章有《员工素质与企业素质》、《教育革新之路》、《如何让培训师更专业》、《培训师进阶三步曲》、《长效的企业文化建设》、《中国式教练技术》、《决策力、领导力、执行力》等数十篇文章，引起业内的普遍关注和热烈反响。
曾经培训及服务的客户有中行、中邮、东电、辽油、北航、联想、惠普、雅虎、TOM、昂立、远大、三星、网通、移动、电信、一汽、金杯、通用、卓展、欧亚、永恩、华润、农心、味全、礼来、东药、百事、红梅、皓月、万科、中企网、中培联、中海油、大连港、新世界、艾默生、西门子、诺基亚、名表城、乐百氏、好利来、真维斯、今麦郎、清华同方、神州数码、香格里拉、新华书店、兴隆大家庭、生产力中心、竞争力中心、中小企业局、海南省公安厅、沈阳八大局、北京发改委、海南投资商会等几百家中外社团及机关企事业单位。