为自己工作--做最好的员工_公开课

培训受众:

学员对象：全体员工，服务人员。
课程背景：
1、员工团队工作积极性不高、责任心不强、做事欠主动、理由借口一大堆！
2、员工团队之间相互推诿扯皮、部门协作力差、沟通不到位、凝聚力不强！
3、员工团队职业素养较差、爱岗敬业精神不强、工作无结果意识、执行力缺失！
4、老总和领导自己却成为了企业的“保姆”、“拉车夫”……
5、员工年后返工心态不稳，频频出现离职现象，年后如何收心，留住优秀员工。

课程收益:

课程收益：
1、让每一位公司员工珍惜工作，将自己的职业生涯发展与公司的发展壮大密切结合起来，成为优秀员工，让个人与企业共生存、同命运；
2、在各行业竞争非常激烈、严峻的竞争态势下，要每一位公司员工了解行业竞争对个人职业生涯的影响，学会规划人生、提升自我，只有公司的成功才会带动个人价值的提升！
3、培养员工自主思考的能力，激发员工热情工作的激情、激发员工对公司的荣誉感、使命感。

课程大纲

课程大纲
一：做最好的员工之一
1、摒弃混日子的心态
2、拥有永远的进取心
3、为自己工作
二：做最好的员工之二
1、在成长中变得优秀
2、埋掉所有的不可能
3、别把自己看太重
三：做最有好的员工之三
1、要想成功，先设定目标
2、与其担心未来，不如努力现在
3、要超越自己，先要超越自己
四：做最有好的员工之四
1、机会来自行动
2、做最重要的事
3、人生需要规划
五：做最好的员工之五

1、重视责任和操守
2、懂得感恩赢得信任
3、学会忠诚和敬业

培训师介绍

讲师简介：陈浩
2011年最具影响力实战派专家
企业员工成长动力提升研究学者
畅销书《别找借口找方法》作者
曾荣获：2006 年中国十大培训师； 2009年最具影响力实战派专家；
2011年最佳职业化讲师等称号；著作有《工作就意味着责任》、《别找借口找方法》、《做情绪的主人》、《管人管到位》等；曾经服务企业有可口可乐、金海浆纸业、太钢集团、邯郸钢铁集团、华药集团、乐仁堂药业、河北建投、隆水集团、广州本田、路虎专卖、北京猫王家具等。

本课程名称： 为自己工作--做最好的员工

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