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课程介绍:
高绩效团队与员工素质特训是美国Thiagi机构的王牌课程,由美国印第安纳大学Thiagarjan教授与团队建设咨询专家Parker先生共同开发,是世界500强广泛使用的团队训练课程。
其核心理念是:运用国际上最流行的体验式学习,即游戏体验、模拟、练习、角色扮演、技能实践等互动培训,让参与者通过分享各自的经验和观点而相互影响,建设充满激情的高绩效团队。
培训收益:
◆极大地增进、强化学员的团队合作技能,提升员工素质
◆消除部门的本位主义,强化协调意识,提高工作绩效
◆整合参训者思想,提高执行力,降低管理成本
◆激励员工的士气更高、自主性更强、工作关系更加协调
◆激发参训者的责任感、思考性与合作性
◆保持对竞争对手的优势
◆使企业文化更加深入人心,强化参训者的忠诚度凝聚力
课程大纲:
第一部分: 培养员工发现自身盲点和接受批评的能力;第二部分:培养管理层和员工队伍之间相互欣赏和嘉许的心态和能力;第三部分: 培养团队双赢/多赢的心态和互助协作意识,打造团队向心力,打造团队的沟通平台;第四部分:培养企业上下重承诺、守时、负责任、强烈的目标感、团结协作、互信、积极工作和生活的心态。
本课程名称: 团队复制-团队凝聚力特训营
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授课内容与课纲相符0低0%
讲师授课水平0低0%
服务态度0低0%
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培训受众:
训练形式:讲解,案例分析,参与互动
课程版块:
您是否面临如下烦恼:
1、员工对企业的凝聚力与向心力差;
2、企业普遍存在的“缺乏信任、惧怕冲突、欠缺投入、逃避责任、无视结果”等机能障碍;
3、沟通协调意识弱,部门间的各自为政;
4、部门及员工相互推诿;
5、中层干部士气低,缺乏积极向上的企业氛围;
6、企业文化未能深入人心;
参加教练技术的六大理由:
1、 发现自己潜在的天赋
2、 进入全新的意识境界,实现生活工作中理想的人际关系
3、 让自己得到成长,成为公司群体中最重要的资产
4、 如何从自我意识中学习超越,成为人群中的领袖
5、 改善朋友、配偶和家庭的相处关系
6、 透过观察与体验,去感知生命的美好
课程大纲
课程介绍:
高绩效团队与员工素质特训是美国Thiagi机构的王牌课程,由美国印第安纳大学Thiagarjan教授与团队建设咨询专家Parker先生共同开发,是世界500强广泛使用的团队训练课程。
其核心理念是:运用国际上最流行的体验式学习,即游戏体验、模拟、练习、角色扮演、技能实践等互动培训,让参与者通过分享各自的经验和观点而相互影响,建设充满激情的高绩效团队。
培训收益:
◆极大地增进、强化学员的团队合作技能,提升员工素质
◆消除部门的本位主义,强化协调意识,提高工作绩效
◆整合参训者思想,提高执行力,降低管理成本
◆激励员工的士气更高、自主性更强、工作关系更加协调
◆激发参训者的责任感、思考性与合作性
◆保持对竞争对手的优势
◆使企业文化更加深入人心,强化参训者的忠诚度凝聚力
课程大纲:
第一部分:
培养员工发现自身盲点和接受批评的能力;
第二部分:
培养管理层和员工队伍之间相互欣赏和嘉许的心态和能力;
第三部分:
培养团队双赢/多赢的心态和互助协作意识,打造团队向心力,打造团队的沟通平台;
第四部分:
培养企业上下重承诺、守时、负责任、强烈的目标感、团结协作、互信、积极工作和生活的心态。
培训师介绍
学院高级顾问
公司高级培训师
阳光康乐心理咨询机构心理咨询师
经典语录:
教练要做的是带领当事人换个环境来看他所持有的信念!
每一个行为的背后,都有其正面的动机!
教练有能力的人,培训没能力的人!
本课程名称: 团队复制-团队凝聚力特训营
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