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《品牌定位与业务战略》

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  • 课程时间:2018/10/18 09:00 至 2018/10/19 17:00 已结束
  • 开课地点:上海市
  • 授课讲师: 李钰晟
  • 课程编号:360577
  • 课程分类:市场营销
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培训受众:

企业家、高管和品牌部人员

课程收益:

在人才战略中,充分发挥人才作用是推动组织发展能力的重要目标,现随着21世纪经济发展与产业升级,企业对于品牌越来越重视。不仅品牌部负责人与骨干,而且企业中的高阶与高潜力人才,都需要懂战略、组织与运营,更需要要懂品牌定位与业务战略。

《品牌定位与业务战略》将带领企业家、高管和品牌部人员从业务的角度来管理品牌;

课程大纲

第一模块:品牌管理部的岗位价值
分享内容
品牌管理部应该干什么?
品牌工作的困境:
 困惑一:品牌太多,管不过去也管不好
 困惑二:业务太大,说不详尽也说不好
 困惑三:战略太大,讲不清楚也讲不对
品牌工作的破局:
 如何赢得领导重视和支持
 如何赢得上下级品牌部门协同
 如何赢得跨部门拥护与口碑
解决问题:有机结合品牌和业务
分享案例:财富500强/百强品牌企业的品牌部工作
电子商务、电缆、贸易物流、移动通信服务等行业
互动讨论:怎样申请预算,立项一个品牌推广项目


第二模块:聚焦战略与品牌差异化定位
分享内容
业务聚焦战略的显著特征
品牌差异化定战略的关键词
运用品牌资产屋定位差异化
 客群定位~牛眼图
 客群需求分析与洞察
 定位资产屋的构建
解决问题:打破同质化、突破价格战。
分享案例:财富500强/百强品牌企业实践
化工、机械设备、通信设备、家电等行业
互动讨论: 客群定位的常见误区


第三模块:多元化延伸战略与品牌竞争力定位
分享内容
业务延伸战略的前提条件
品牌竞争力定位的关键词
运用品牌资产屋定位竞争力
 业务定位~业务品类定义与层级
 业务竞争力挖掘射线图
 定位资产屋的构建
解决问题:突破品类心智,成功延伸业务
分享案例:财富500强/百强品牌企业实践
能源、建筑建材、娱乐、冶金矿产等行业
互动讨论: 竞争力诉求的评判标准


第四模块:业务新架构与品牌差异化定位
分享内容
多品牌战略概述
市场新格局与多品牌定位
 子品牌定位战略地图
 多牌一品战略原则
业务新组合与多品牌定位
 母品牌定位资产屋
 业务相关性与母子品牌关系
解决问题:内建业务新架构,外塑市场新格局
分享案例:财富500强/百强品牌企业实践
纺织机械、商用车、交通运输等行业
互动讨论:学员企业案例分析


第五模块:业务导向的企业品牌规划的管理体系
分享内容
企业品牌的5年规划
产品品牌的5年规划
品牌资产检测与工作计划调整
 品牌的数量检测
 品牌的质量检测
 品牌的架构关系检测
 品牌的竞争力指数检测
解决问题:怎样评估品牌工作的效果
分享案例:财富500强/百强品牌企业实践
乘用车、重工机械、医药等行业
互动讨论:品牌工作谁评估?评估啥?


第六模块:企业品牌规划实战演练
分享内容
品牌战略规划~专业性评估
品牌战略规划~落地性评估
品牌战略规划~战略性评估化
评审委员会:
董事会与管理层代表
首席品牌官与迈迪合伙人代表
品牌经理人与迈迪品牌顾问代表

培训师介绍

【实战经验】
21年品牌战略与管理经验
曾在跨国500强公司领导品牌部门工作13年;
曾领导本土企业集团化,取得70%市场份额,并跻身全球三甲;
曾亲自制定过37个品牌的战略规划,100%取得利润增长;
曾领导与参与近百个迈迪客户的品牌规划,其中68%取得>25%年增长率;
曾先后开发讲授过21门品牌战略与管理课程,学员总计>2万人次,>170个行业。
【服务客户】
中国移动、中国电信、阿里巴巴、建发股份、中粮、中化集团、中兴通讯、
三一集团、海南航空、攀钢、中国重汽、中国恒天、远东控股、奇瑞控股、
翔业集团、阳光电源……

本课程名称: 《品牌定位与业务战略》

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