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课程介绍 评价详情(0)
模块一:能力定义与能力维度界定
模块二:能力指标与能力任务
模块三:能力短板与能力案例
模块四:能力提升行动计划
本课程名称: 《管理者提升能力工作坊》
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授课内容与课纲相符0低0%
讲师授课水平0低0%
服务态度0低0%
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培训受众:
课程收益:
课程大纲
模块一:能力定义与能力维度界定
模块二:能力指标与能力任务
模块三:能力短板与能力案例
模块四:能力提升行动计划
培训师介绍
能力工作坊专家、行动学习项目顾问、内部讲师导师
能力工作坊 创始人
中国南方行动学习联盟 创始人
中国企业能力建设工程 特聘讲师
格兰仕集团 培训总监
某著名集团
核心价值
如何推动学习价值转化,确保学习落地,提升组织业绩?谢老师通过深入的研究和广泛的实践,形成了一整套传统学习升级的模式。
在管理能力提升方面,谢老师将管理能力与管理课程结合,生成能力工作坊的微咨询项目来推动管理能力提升;在行动学习项目方面,谢老师通过导入四大模式来确保不同类型的行动学习项目的成功和价值实现,并将行动学习的理念和方法内化到企业中;在课程落地方面,谢老师通过行动学习应用和行动学习式课程来将传统课程转化成为学习行动计划,实现个人和组织的同步提升。
本课程名称: 《管理者提升能力工作坊》
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