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第一部分:高效生产现场管理与“七”大浪费1、高收益生产方式的秘密2、浪费的思想与3MU3、浪费一 消除生产过剩的浪费 4、浪费二 库存是罪恶吗 5、浪费三 生产次品的浪费 6、浪费四 动作浪费7、浪费五 加工本身隐藏的浪费8、浪费六 等待(窝工)的浪费9、浪费七 搬运的浪费10、浪费的新内容:时间停滞、无稳、无理11、消除七种浪费的步骤与方法
案例:现场各项浪费实地案例分析
第二部分:现场改善的ECRS原则1、现场ECRS的使用原则及范围2、E(Eliminate取消)的含义与具体操作3、C(Combine合并)的含义与具体操作4、R(Rearrange重排)的内容 具体操作5、S(Simplify简化)的现场改善与操作实务6、生产现场ECRS分析原则的适用性7、车间与现场区域的目视化管理案例:现场实施ECRS的管理案例
第三部分:动作分析—IE的科学管理1、动作分析—作业标准的PDCA2、如何观察分析动作3、动素分析与影像动作分析4、动作经济原则的理解5、动作改善技巧与实践案例6、动作分析图绘制步骤案例:1.现场动作分析案例讲解 2.消除动作浪费优秀案例分享
第四部分:快速换模(SMED)-效率损失改善方案 1、传统切换时间为什么这么长2、开工准备与产品切换的损失分析3、“零”切换的思路、改善方法4、快速换模的五个步骤5、改善:快速换模的技巧与法则
案例:十分钟以内的快速换模。
第五部分:联合作业(人机)- 联合作业改善方法
1、人机联合失调导致效率低下的原因分析
2、人工作业效率低下的改善分析
3、人机联系分析法
4、人际联合作业改善法
5、共同作业分析与效率改善
案例:人际联合作业改善法(现场模拟)
第六部分:生产平衡法则 –消除瓶颈 改善法1、作业流程与程序分析2、生产失衡的损失分析与改善分析3、查找生产瓶颈的方法4、瓶颈改善前的方法选用与分析5、解决生产瓶颈的改善方法: 案例:现场实地改善 – 现场瓶颈工序查找与改善方案初选。
第七部分:效率提升优化方案 1、员工能力提升—基层员工培训体系2、生产现场基本技能优化—5S与KPI3、设备性能优化—全员生产维护(TPM)4、质量管理优化—全面质量管理(TQM)
案例分享:企业效率改善案例(老师亲自辅导过的公司)
本课程名称: 生产现场效率提升与低成本改善
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授课内容与课纲相符0低0%
讲师授课水平0低0%
服务态度0低0%
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培训受众:
课程收益:
理解精益高效的工作要求与改善的原则和手法
掌握七大浪费在生产中的现象
掌握如何运用ECRS原则进行改善。
掌握现场操作的
掌握快速换模法SMED的技能与工具,并在现场进行模拟学习
掌握人力联合作业法,提升人员工作效率
掌握生产平衡法,消除瓶颈,持续改善
掌握
案例讲解:示范工厂现场开展流程 & 效果 展示介绍
本课程结合在工业企业推进精益改善生产项目当中的效率提升成功案例,引导企业正确地认识和实施效率提升管理,以改进企业生产管理水平。
课程大纲
第一部分:高效生产现场管理与“七”大浪费
1、高收益生产方式的秘密
2、浪费的思想与3MU
3、浪费一 消除生产过剩的浪费 4、浪费二 库存是罪恶吗 5、浪费三 生产次品的浪费 6、浪费四 动作浪费
7、浪费五 加工本身隐藏的浪费
8、浪费六 等待(窝工)的浪费
9、浪费七 搬运的浪费
10、浪费的新内容:时间停滞、无稳、无理
11、消除七种浪费的步骤与方法
案例:现场各项浪费实地案例分析
第二部分:现场改善的ECRS原则
1、现场ECRS的使用原则及范围
2、E(Eliminate取消)的含义与具体操作
3、C(Combine合并)的含义与具体操作
4、R(Rearrange重排)的内容 具体操作
5、S(Simplify简化)的现场改善与操作实务
6、生产现场ECRS分析原则的适用性
7、车间与现场区域的目视化管理
案例:现场实施ECRS的管理案例
第三部分:动作分析—IE的科学管理
1、动作分析—作业标准的PDCA
2、如何观察分析动作
3、动素分析与影像动作分析
4、动作经济原则的理解
5、动作改善技巧与实践案例
6、动作分析图绘制步骤
案例:1.现场动作分析案例讲解 2.消除动作浪费优秀案例分享
第四部分:快速换模(SMED)-效率损失改善方案
1、传统切换时间为什么这么长
2、开工准备与产品切换的损失分析
3、“零”切换的思路、改善方法
4、快速换模的五个步骤
5、改善:快速换模的技巧与法则
案例:十分钟以内的快速换模。
第五部分:联合作业(人机)- 联合作业改善方法
1、人机联合失调导致效率低下的原因分析
2、人工作业效率低下的改善分析
3、人机联系分析法
4、人际联合作业改善法
5、共同作业分析与效率改善
案例:人际联合作业改善法(现场模拟)
第六部分:生产平衡法则 –消除瓶颈 改善法
1、作业流程与程序分析
2、生产失衡的损失分析与改善分析
3、查找生产瓶颈的方法
4、瓶颈改善前的方法选用与分析
5、解决生产瓶颈的改善方法:
案例:现场实地改善 – 现场瓶颈工序查找与改善方案初选。
第七部分:效率提升优化方案
1、员工能力提升—基层员工培训体系
2、生产现场基本技能优化—5S与KPI
3、设备性能优化—全员生产维护(TPM)
4、质量管理优化—全面质量管理(TQM)
案例分享:企业效率改善案例(老师亲自辅导过的公司)
培训师介绍
教育及资格认证:
精益生产、TPM、5S专业咨询师
国家注册高级人力资源管理师,国家注册高级企业培训师
生产现场基层管理咨询培训师、现场改善咨询培训师、精益生产高级经理
具有二十多年世界五百强跨国企业工作经验
讲师经历与专长:
曾在 Philips公司任职达21年,后又在LG、喜星电子,CEC中电熊猫液晶、舜天国际 等公司任职在企业成功推行TPM、5S、精益生产体系,拥有坚实的现场管理技能及管理背景,历任公司高层管理总经理助理经理,精益改善部门项目负责人,人力资源经理,制造部经理,设备部经理、项目负责人、生产运营培训师等,主导大型跨国企业现场改善多年。
精通现场生产运营,TPM全员生产维护、精益改善、绩效管理、质量项目、设备管理、5S,以及相关的精益生产体系。
曾咨询过的客户:
南京爱立信有限公司,上海贝尔有限公司,北京国安科技有限公司,中储粮油脂(唐山基地)有限公司,可口可乐公司(北京、天津中粮),中国远景能源(风能)有限公司,康明斯(汽车)发动机中国有限公司,北京达能乳业有限公司,远大医药,深圳特发集团有限公司,中国吉野家餐饮有限公司,广州Ahresty 阿雷斯提汽车发动机配件公司,广东信华精机有限公司,上海阿克苏(立邦漆),苏州铃木加普腾有限公司,APP金华盛(苏州)纸业公司,中粮集团(深圳),上海飞机制造厂,维他奶(佛山)有限公司,益瑞石硅藻土(中国)有限公司,中国中鲈科技集团,江阴远景能源有限公司,南京富士通有限公司,苏州第一塑胶有限公司,无锡光升科技有限公司,苏州天佑有限公司,苏州艾蒂盟斯压铸有限公司,苏州西卡(西班牙)有限公司,苏州铁姆肯-恩斯克轴承公司, 南京电力自动化研究所, 诺基亚苏州通信有限公司, 阿斯顿强生枝纺苏州公司, 玛努利液压器材(苏州)有限公司, 联塑(苏州)精密工程有限公司等数百家知名企业。
本课程名称: 生产现场效率提升与低成本改善
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