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第1部分：Excel操作、管理表单的高效能技巧
1. 抓取和收集人员信息数据（文本文件、数据库、网页Web）
2. 为数据分析做足准备（调整数据、管理数据）
3. 数据间的相互调用
4. 大信息数据对比查询
5. 高效输入HR数据
² 高效输入各种数字
² 利用有效性实现数据的高效输入
² 快速输入复杂的序列号
² 快速输入重复数据
6. 将数据显示为需要的格式
² 以自定义格式显示数字
² 数据有效性的应用
² 利用条件格式醒目显示数据
² 以不同的颜色显示不同区间的数据
7. 处理日期和时间
² 日期管理
² 确定具体的日期（日期的规范填写和管理）
² 确定两个日期之间的天数（计算工龄、年龄）
² 设置日期的各种显示格式（中文、英文的年、月、日和星期显示）
² 加班时间统计
² 设置时间的各种显示格式
² 到期日提醒
第二部分 使用Excel公式和函数
1. 巧妙使用绝对引用, 相对引用和混合引用，快速输入大量的计算公式
2. 身份证号码的计算
² 自动计算出生年月日
² 自动计算年龄
² 自动计算性别
3. 日常管理中的常用函数及其灵活运用（日期函数、查找函数、文本函数、求和汇总函数）
4. 通过统计函数、和文本函数计算所需数据
5. 对文本进行计数统计和查找
6. 排名函数（如何对绩效考核分数排名）
7. 条件及条件计数函数的使用（统计年龄符合条件的有多少？）
8. 文本函数和文本拆分合并（快速将一列数据拆分成多列，如何把多个文本合并成为一个）
第三部分 数据分析（用数据说话）
1. 不同分表的分表汇总（绩效汇总、人员信息汇总）
² 工作组配合分表汇总
² 多条件求和汇总
² 对指定时间区间内的数据进行求和
² 将多个工作表的相同结构数据区域进行合并计算
² 将当前工作表的多个数据区域进行合并计算
2. 分类汇总
² Sumif 快速分类汇总
² “分类汇总”的应用
3. 利用数据透视表和数据透视图快速分析人员结构
² 统计分析报表
² 创建数据透视表
² 按部门统计分析员工薪酬
² 按职位分析员工薪酬
² 快速分析人员结构（文化程度、年龄段情况）
² 设置报表显示方式
² 百分比分析
图表分析经验
本课程名称： 《大数据时代下的HR用数据说话之Excel应用》
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第1部分：Excel操作、管理表单的高效能技巧
1. 抓取和收集人员信息数据（文本文件、数据库、网页Web）
2. 为数据分析做足准备（调整数据、管理数据）
3. 数据间的相互调用
4. 大信息数据对比查询
5. 高效输入HR数据
² 高效输入各种数字
² 利用有效性实现数据的高效输入
² 快速输入复杂的序列号
² 快速输入重复数据
6. 将数据显示为需要的格式
² 以自定义格式显示数字
² 数据有效性的应用
² 利用条件格式醒目显示数据
² 以不同的颜色显示不同区间的数据
7. 处理日期和时间
² 日期管理
² 确定具体的日期（日期的规范填写和管理）
² 确定两个日期之间的天数（计算工龄、年龄）
² 设置日期的各种显示格式（中文、英文的年、月、日和星期显示）
² 加班时间统计
² 设置时间的各种显示格式
² 到期日提醒
第二部分 使用Excel公式和函数
1. 巧妙使用绝对引用, 相对引用和混合引用，快速输入大量的计算公式
2. 身份证号码的计算
² 自动计算出生年月日
² 自动计算年龄
² 自动计算性别
3. 日常管理中的常用函数及其灵活运用（日期函数、查找函数、文本函数、求和汇总函数）
4. 通过统计函数、和文本函数计算所需数据
5. 对文本进行计数统计和查找
6. 排名函数（如何对绩效考核分数排名）
7. 条件及条件计数函数的使用（统计年龄符合条件的有多少？）
8. 文本函数和文本拆分合并（快速将一列数据拆分成多列，如何把多个文本合并成为一个）
第三部分 数据分析（用数据说话）
1. 不同分表的分表汇总（绩效汇总、人员信息汇总）
² 工作组配合分表汇总
² 多条件求和汇总
² 对指定时间区间内的数据进行求和
² 将多个工作表的相同结构数据区域进行合并计算
² 将当前工作表的多个数据区域进行合并计算
2. 分类汇总
² Sumif 快速分类汇总
² “分类汇总”的应用
3. 利用数据透视表和数据透视图快速分析人员结构
² 统计分析报表
² 创建数据透视表
² 按部门统计分析员工薪酬
² 按职位分析员工薪酬
² 快速分析人员结构（文化程度、年龄段情况）
² 设置报表显示方式
² 百分比分析
图表分析经验
培训师介绍
本课程名称： 《大数据时代下的HR用数据说话之Excel应用》
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