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本课程名称: 董事会秘书高级研修班
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培训受众:
课程收益:
课程大纲
2. 新三板历史、现状和前景;
3. 新三板制度性机会;
4. 新三板市场的参与方式;
5. 新三板分层的意义和价值运用;
2. 企业的财务梳理;
3. 中介机构功能和作用分析;
4. 挂牌流程、股改和公司治理。
2. 企业股权转让、资产注入涉税问题规划;上市前主要财务指标分析;
3. 上市的主体资格、股东适格性、关联交易、资产独立性与规范运营;
4. 上市法律问题规避、法务设计、各项上市材料法律意见、规范化财务管
5. 理体系的建立、财务分析和风险评估。
2. 商业模式的世界新潮流;
3. 宏观经济指标及其对金融市场的影响;
4. 企业家应该建立的产业思维和金融认知;
5. 产业经济学主要理论及其应用。
2. 企业上市与企业价值再造;
3. 战略研判、战略管理;
4. 商业模式、竞争分析、成长管理;
5. 战略执行、移动互联网战略、平台战略。
2. 股权激励的价值、股权激励基础;
3. 操作实务、实施流程和岗位价值评估;
4. 股权激励的工具方法、方案设计思路、考核指标设计、股权激励模式选择、如何定人定量、定时、定价;
5. 股权激励项目设计模拟训练。
2、 并购战略与目标选择;
3、 非现金发行股票实现并购;
4、 上市公司正向并购和反向并购;
5、 并购方法:尽职调查、企业评估、并购程序、并购法务、人力资源、后期管理企业融合。
2. 债券融资:股权质押、发行私募债、短期融资。
2. 创新层的价值发现和维持标准;
3. 信息披露和市值管理对应关系;
4. 市值管理必要性和股价操纵的法律红线;
5. 市值管理的合作方和资金池准备。
培训师介绍
本课程名称: 董事会秘书高级研修班
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