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课程介绍 评价详情(0)
二、在线课程:
1. 版权课程在中国
2. 课程开发的常用模型
3. 课程选题的三个维度
4. 需求分析的暗线逻辑
5. 课程结构的四级目录
6. 教学设计的面条理论
7. 课程命名的七字法则
8. 课程版权登记与保护
三、面授大纲:
导论:版权课程开发的意义
• 问题:迟到的版权觉醒
• 国内版权课程现状一览
一、“版”上钉钉,大“权”在握—初识版权
•活动:绘制版权课程家族图谱
•区分:你说的版权与我用的版权
•讨论:什么样的课程才是版权课程
•版权课程的构成要素及优秀版权课程分析
•课程开发常用的工具:ISD、ADDIE、Dick & Carey、6Ds、DACUM、CBET、HPT
•版权课程选题的三个维度:稀缺性、紧迫性与影响程度
•现场作业:我的爆款
二、问题入题,先“破”后立—课程破题
•版权卖点:我为什么要讲这个课程
•“无问题不培训”从何说起—基于问题的课程开发与基于工作任务的课程开发联系与区别
•以终为始:基于业务期望收益需求分析
•还原真相:从实际工作情景中发现问题并寻找解决问题的方案
•课程破题与课程结构的链接
• 现场作业:绘制本课题的《破题图》
三、完美龙身,以“纲”为骨—大纲结构
• 课程结构的四级大纲
• 虎头立威、豹身丰满、猫尾精短的表现手法
• 二级目录结构布局的六种方法
• 三级目录的三色分布及分配比例
• MECE原则的运用在二、三级目录的运用
• 由点到面,或由面到点的构建课程金字塔
• 现场作业:画出品牌课程的“思维导图”
四、精心布局,“计”上心头—教学设计
• 面条理论:课程设计的缺失不在面条而在佐料(31种课程“佐料”分析)
• 公式:如何计算课程的生动性—效果是设计出来的
•坚不可摧的“蜂窝”矩阵:单元课程的“四点三线”
•课堂情绪线与培训素材设计的关系
•经典教学模式“三子”结构:钩子-架子-楔子
•一键操作:培训素材库的关键索引
•分组讨论:佐料的收集、咖啡豆的分类
•用方法点说明内容点:用论据论证论点
•课后作业:我有我的百宝箱
五、品牌之路,“实”至名归—课程包装
•课件设计的三个核心:色彩、版式、动画
•立竿见影的版式设计要诀:加、减、乘、除;衡、正、序、齐、空;8800原则
•暗线策划-讲师手册设计五要素
•明线策划-学员手册里设计与 包装
•课程命名的七字法则
•品牌课程命名的五种经典方法
• 命名案例展示:这些课名为什么吸引人?
•现场作业:我的品牌我作主
六、结论:从技术到艺术
本课程名称: CSTD版权课程开发训练营
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授课内容与课纲相符0低0%
讲师授课水平0低0%
服务态度0低0%
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培训受众:
课程收益:
2. 实效的课程优化:充分运用图表、工具和模板,帮助学员轻松掌握课程开发的全流程与关键步骤,分解教学目标直指业务收益,洞悉生动课程的关系逻辑。
3. 丰富的随堂产出:《课程说明书》、《PPT标准课件》、《讲师手册》、《学员手册》、《四级大纲包(课程思维导图)》、《工具包》、《案例库》等七件套模版及工具
4. 强大的运营体系:依托CSTD的资源平台和课匠堂的运营经验,为学员提供产品打磨、市场推广、版权保护等一系列增值服务。
培训颁发证书:
课程大纲
二、在线课程:
1. 版权课程在中国
2. 课程开发的常用模型
3. 课程选题的三个维度
4. 需求分析的暗线逻辑
5. 课程结构的四级目录
6. 教学设计的面条理论
7. 课程命名的七字法则
8. 课程版权登记与保护
三、面授大纲:
导论:版权课程开发的意义
• 问题:迟到的版权觉醒
• 国内版权课程现状一览
一、“版”上钉钉,大“权”在握—初识版权
•活动:绘制版权课程家族图谱
•区分:你说的版权与我用的版权
•讨论:什么样的课程才是版权课程
•版权课程的构成要素及优秀版权课程分析
•课程开发常用的工具:ISD、ADDIE、Dick & Carey、6Ds、DACUM、CBET、HPT
•版权课程选题的三个维度:稀缺性、紧迫性与影响程度
•现场作业:我的爆款
二、问题入题,先“破”后立—课程破题
•版权卖点:我为什么要讲这个课程
•“无问题不培训”从何说起—基于问题的课程开发与基于工作任务的课程开发联系与区别
•以终为始:基于业务期望收益需求分析
•还原真相:从实际工作情景中发现问题并寻找解决问题的方案
•课程破题与课程结构的链接
• 现场作业:绘制本课题的《破题图》
三、完美龙身,以“纲”为骨—大纲结构
• 课程结构的四级大纲
• 虎头立威、豹身丰满、猫尾精短的表现手法
• 二级目录结构布局的六种方法
• 三级目录的三色分布及分配比例
• MECE原则的运用在二、三级目录的运用
• 由点到面,或由面到点的构建课程金字塔
• 现场作业:画出品牌课程的“思维导图”
四、精心布局,“计”上心头—教学设计
• 面条理论:课程设计的缺失不在面条而在佐料(31种课程“佐料”分析)
• 公式:如何计算课程的生动性—效果是设计出来的
•坚不可摧的“蜂窝”矩阵:单元课程的“四点三线”
•课堂情绪线与培训素材设计的关系
•经典教学模式“三子”结构:钩子-架子-楔子
•一键操作:培训素材库的关键索引
•分组讨论:佐料的收集、咖啡豆的分类
•用方法点说明内容点:用论据论证论点
•课后作业:我有我的百宝箱
五、品牌之路,“实”至名归—课程包装
•课件设计的三个核心:色彩、版式、动画
•立竿见影的版式设计要诀:加、减、乘、除;衡、正、序、齐、空;8800原则
•暗线策划-讲师手册设计五要素
•明线策划-学员手册里设计与 包装
•课程命名的七字法则
•品牌课程命名的五种经典方法
• 命名案例展示:这些课名为什么吸引人?
•现场作业:我的品牌我作主
六、结论:从技术到艺术
培训师介绍
熊俊彬:CSTD首席运营官,原《培训》杂志副主编。全国版权交易共同市场版权经纪人,长期关注企业培训市场版权课程开发、引进和推广,深度参与国内数起版权课程纠纷案件,发起成立了CSTD版权自律联盟。
本课程名称: CSTD版权课程开发训练营
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