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第一模块：趋势
一、环境倒逼掀起学习浪潮
二、知道向知行合一的转变
三、供给侧下的学习转化之路
第二模块：动机
一、思维特征分析二、心理特征分析三、学习转化动机模型
第三模块：价值
一、学习价值的形成二、萃取是价值获取的基础三、复盘是价值体现的核心
第四模块：易用
一、化繁为简技术二、道具设计技术
第五模块：迭代
一、迭代的53原则二、迭代技术的边界设计
三、以终为始迭代路径图
第六模块：传播
一、第一代传播技术
二、第二代传播技术三、第三代传播技术四、定制化传播技术
第一模块+第二模块在开课前的两个晚上通过微信群讲授
第六模块在课程结束后第二天在微信群讲授
本课程名称： 《学习转化技术》版权课程培训（认证班）
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培训受众:
课程收益:
然而，当我们花费高昂的学费及付出大量的时间所学到的知识、理论、技术等在回到企业内部进行内化时、自我消化时、转化时，往往遇到诸多阻碍
1、 严格的按照标准流程去执行，可结果发现在企业内部很难推行
2、 在企业内部转化时，相关人员的配合度较低
3、内部转化效果和课堂上效果差异较大
“学习转化技术”，通过两天一晚的封闭式课程学习，及21天翻转课堂学习和练习，有效的运用培训及学习的技术和技巧，将学习成果转化为技术成果。使您不仅能自我提升，更能将学习到的知识、技术带入企业，使其成为推动实践、达成工作绩效的坚实基础。
培训颁发证书:
2、 发浙江省企业培训师协会认证证书
课程大纲
第一模块：趋势
一、环境倒逼掀起学习浪潮
二、知道向知行合一的转变
三、供给侧下的学习转化之路
第二模块：动机
一、思维特征分析
二、心理特征分析
三、学习转化动机模型
第三模块：价值
一、学习价值的形成
二、萃取是价值获取的基础
三、复盘是价值体现的核心
第四模块：易用
一、化繁为简技术
二、道具设计技术
第五模块：迭代
一、迭代的53原则
二、迭代技术的边界设计
三、以终为始迭代路径图
第六模块：传播
一、第一代传播技术
二、第二代传播技术
三、第三代传播技术
四、定制化传播技术
第一模块+第二模块在开课前的两个晚上通过微信群讲授
第六模块在课程结束后第二天在微信群讲授
培训师介绍
（常住地：上海）
广州大学松田学院管理学系专业指导委员
央视网商城/企业频道讲师团常年顾问
企业大学/培训师队伍建设顾问
TTT/PTT培训师培训导师
实战经历：
刘老师历任GOOGLE中国北方区培训经理、央视网企业频道运营总监/培训总监、、12年高层管理和职业培训背景，在职期间，亲自组建或辅导了200余家企业内部的培训师队伍建设，培训场次超过1300场。
专业专长：
包括：《国际专业培训师培训》、《企业培训师队伍建设与打造》，国家版权局认证版权课程《
荣誉背景：
刘老师作为实力派讲师，也多次受到中国经营报、央视网企业频道的邀请，参加“最具竞争力中小企业高峰论坛”活动。并接受央视著名主持人路一鸣的《一鸣下午茶》栏目的专访。在2011年初，再次受到央视网《见证企业成长》高端访谈栏目组邀请，作为嘉宾接受采访。*******课程特色：
课程特点：实战、务实、专业。在课程中，完美的结合了十余年的工作经历和真实的案例，通过案例呈现、解决方案呈现等方式，通过专业性职业表达和学员进行全方位互动。追求学员在“听”、“学”、“会”、“用”的四位结合。
培训特长：
经典课程：
课程1、《TTT/PTT职业培训师培训》
课程2、《落地式课程开发与设计——睿思八法》
课程3、《企业专、兼职内训师培养》
课程类别：员工培训、内训、公开课、训练营
课程时间：2-5天
课程对象：企业管理者、职场人士等
本课程名称： 《学习转化技术》版权课程培训（认证班）
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