如何构建创新管理体系

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国家创新驱动发展纲要为企业组织创新战略制定提供了指南，而欧洲创新管理学院发布了IMP3rove持续创新改善基准和科尔尼咨询公司的创新屋（HOI）构成了组织的创新管理体系基本框架，为企业组织创新管理体系实施提供了帮助，GOLEVINNIVA为创新管理体系在组织的落地实施提供战术指导。

A、国内外创新战略比较

1、国家创新驱动发展纲要祥解

2、美国创新发展战略

3、日韩创新发展战略

4、德国创新发展战略

一、IMP3rove创新能力评估

1、创新战略（6个指标）

2、组织文化（7个指标）

3、创新生命周期（14个指标）

4、开发和持续改善（9个指标）

5、创新结果（11个指标）

二、IMP3rove创新基础知识培训

1、为什么要进行IMP3rove评估？

2、明确企业生存和发展的根本问题

3、创新组织和创新文化的成功秘籍

4、行业标杆的创新能力和盈利能力

5、如何确保企业的基业长青和未来发展

三、IMP3rove创新体系建设

1、构建企业创新管理体系

2、重构企业创新组织架构

3、创新战略规划

4、创新项目实施

5、形成组织创新文化

6、向组织汇报创新成果

四、创新管理体系工具策略方法论

1、科尔尼创新屋（House of innovation）

2、商业模式与创新方式选择

3、创新管理工具箱

4、GOLEVINNIVA项目实施方法论

5、IMP3rove Award 评审奖励机制

6、向公司集团行业推广成功经验

五、国内外创新指数比较

1、中国创新指数CII

2、欧盟创新指数SII

3、全球创新指数GII

六、创新战略MBB认证培训项目辅导

1、完成创新战略MBB认证培训

2、至少完成1-2个组织创新管理体系项目实施

培训时间：3天，9800元/人