12月17-18日，福建骨干经理人班《经理人演讲表达与授课技巧》课程

一、魅力演讲与表达艺术

一、言之有胆——轻松自信表达

1、常见的“怯场”表现

2、当众讲话胆怯忐忑的三大根源

3、当众说话从容不迫的八种方法

4、上台心理成长三阶段与气定神闲演练

【现场特别训练】定慧练胆训练

二、言之有序——表达思维逻辑

1、语言表达训练

• 如何随时有话可以说：

• 世界五百强企业表达能力训练：三段扑克牌训练法

2、归纳总结训练

• 表达禁忌：八哥式重复啰嗦

• 温总理对表达内容设计的最高指示

• 魅力表达中的神奇数字

3、逻辑思维训练

• 好话题要有好结构：无话可说的人很少，把话说散了的人太多

• 金字塔原则在内容设计中的运用

• 演讲内容设计的四种结构模式

• 工作总结述职汇报ABC法则          

• 产品呈现FBA法则    

• 竞聘演讲发言魔法公式               

• 问题解决WWH法则

• 公众场合即兴发言魔法公式

【现场综合演练】场景模拟演讲训练

三、言之有文——语言表达训练

1、表达语言训练之：形象化

• 增强语言形象性的表达手法——善用比喻、借代、象征

2、表达语言训练之：精炼化

• 表达是一门传播学，简单有条理的信息才最容易传播

• 如何提炼表达要点的方法

3、表达语言训练之：生动化

• 表达生动的秘诀：描述细节和事实

4、表达生动的核武器：演绎故事和案例

• 故事在演讲中的应用：没水平的讲道理，有水平的讲故事

• 领导和管理者必须要学会演绎的故事

• 讲好故事的要点和魔法公式

【现场特别训练】故事会（讲述生命中记忆最深刻的故事）

一、专业风范塑造

1、培训师的眼法：

• 眉目传情，四“视”同堂     

• 眼神交流时注意事项

• 授课中眼神交流五点法       

• 培训师眼法八字要诀

2、培训师的手法

• 传播中的55387法则         

• 授课中的三种基本手势

• 手势运用三原则             

• 培训师手法八字要诀

3、培训师的身法：

• 培训师成功第一站：培训师站法八字要诀

• “身动”制造“生动”：培训师步法八字要诀

• 综合演练：上场与退场

二、气场声音修习

1、内训师好声音三最训练法

• 最轻声——气沉丹田   

• 最快声——气吞山河

• 最美声——气宇轩昂

2、内训师有声语言四项训练

• 声音：洪亮达远、丰满圆润           

• 吐字：清晰有力、准确到位

• 节奏：轻重缓急、抑扬顿挫           

• 语调：声情并茂、丰富感人

实战训练方法：22.5小时打造超强气场与魅力声音

【现场综合演练】一分钟风采展示

三、讲授经典结构之虎头：

1、常见的错误开场

2、开场的原则和目的

3、最能吸引学员的八种开场方式

【现场实战演练】1分钟开场演练辅导

四、讲授经典结构之龙身：

1、课程讲授模型：导入、纲要、演绎、资源、收结 

2、感性话题理性升华、理性题材感性演绎

互动演练：如何演绎讲授枯燥专业化内容

【现场实战演练】3分钟MINI课程枯燥内容的生动演绎

五、讲授经典结构之豹尾：

1、结尾不当的表现   

2、科学结尾的原则

3、科学结尾的方法，如何让结尾让人回味无穷

【现场实战演练】1分钟结尾演练辅导

六、培训师授课技巧四大基本功：

1、说：如何表达生动形象

• 增强语言形象性的表达手法

• 表达生动的核武器：演绎故事案例

• 故事在培训中的应用：如何让课程讲授活起来

• 内训师必须要学会演绎的四类故事

• 讲好故事的五大要点

2、学：如何能真正让学员学到

课程中不同教学形式的设计与运用

【现场训练辅导】教学形式的组织与训练

3、逗：如何营造轻松的学习氛围

• 成人学习心理需求与三大期望

• 让保持学员良好的情绪状态的四项原则

• 快乐元素在培训中的应用

【现场训练辅导】课程中快乐元素的设计与运用

4、唱：如何与学员一唱一和

课堂中最常用互动方法：约定回应、异声提醒、变讲为问

让课堂从此不再沉闷、解决学员注意力不集中的互动技巧

处变不惊的控场艺术   

【 现场训练辅导】不同课程相应互动技巧的设计与运用