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本课程名称: 高效工作计划与时间管理
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授课内容与课纲相符0低0%
讲师授课水平0低0%
服务态度0低0%
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培训受众:
课程收益:
2、学员能够正确的分配时间并充分高效地利用时间。
3、学员能够制定科学的SMART的工作目标并用于指导日常工作。
4、学员能够掌握制定有效工作计划 的方法和过程。
5、能够掌握先进的
课程大纲
一、什么是时间
游戏
让学员理解时间的基本特性
二、时间本身不能管理,管理时间的本质是管理时间的价值:计算你的时间价值
实际案例演练
让学员真切感受到自己的时间价值
三、能力测试:时间管理能力测试
学员个人能力实际测评
让学员认清自己目前在时间管理能力上的现有水平与差距
四、时间管理的三大原则:
真正的时间管理是自我管理
为了更好地管理自己, 你必须愿意去改变
自我管理的关键在于控制你对事情的反映
理论讲解
课堂讨论
让学员理解时间管理的基本原则
帮助学员把学到的知识转化为行动
五、 时间管理的障碍
实际案例研讨
让学员深刻感受到时间浪费的地方和障碍
六、 时间管理的发展:四代时间管理理论
生命之轮
最新时间管理理论
实际案例研讨
理论讲解
让学员理解时间管理的沿革,了解时间管理5A法
时间管理五步法—aware
模块二:
一、知道自己的目标
确定个人目标六步骤
实际案例演练
帮助学员认清楚自己的个人目标
二、知道自己的习惯,举止,目标
理论讲解
三、 工作职责,沟通的方式
四、确认目标
目标设立的Smart原则
帮助学员掌握目标的Smart原则
五、目标制订的Smart原则练习
掌握制定Smart的目标技术
时间管理五步法—analysis
模块三:
一、行为风格与时间管理的关系
测评
使学员了解自己的行为风格
二、你能支配自己的时间吗?
测评
使学员了解自己目前时间的支配能力
三、时间清单分析
行动转化工具《时间清单分析表》
使学员掌握时间清单分析的实用化工具
四、工作活动分项分析
五、干扰因素分析
行动转化工具《干扰因素分析表》
使学员掌握时间干扰因素分析的实用化工具
六、紧急与重要性分析
事件的轻重缓急四象限分析的标准
测评
视频教学
实际案例分析与演练
使学员掌握轻重缓急的时间管理原则和现状
培训师介绍
万老师为人开朗热情,亲和力强,讲授内容系统,实用性强;同时她擅长运用多样化的授课方式,灵活运用案例,务实、专业的教学,带领学员在轻松的互动气氛中掌握各种知识与技能,并根据“实际、实效、实用”的原则,并可以双语教学,有针对性地为客户提供相应的咨询与培训方案,受到客户和学员的喜爱和好评。
万女士就职于美国卡特彼勒代理商-利星行机械有限公司,任职高级人才资源发展和培训经理,曾多次对公司进行行政助理秘书培训、礼仪培训等。全面支持公司机械、地产、物流、融资等所属业务的人才资源的开发、培养和发展,根据公司“愿景”、“战略方向”以及“战略目标”打造“以客户为中心”的企业文化,开发与之相匹配的培训课程以满足业务发展需求,在客户满意度提升方面培养和提高员工的意识和技能。设计出的课程紧贴业务实际需求,研发出“领导力系列”、“时间与压力管理”、“优质客户服务技巧提升”等多门课程,并在公司内部定期讲授。
在芬兰通力电梯工作的5年期间,曾在客服部进行工作。主要负责建立系统的培训体系计划,开发并讲授新员工的职业素养、电话销售与服务技巧,表达技巧,沟通技巧和客户服务技巧等核心课程。
授课领域:
企业培训师能力培养:初级培训师授课技巧、中级培训师提升技巧、高级培训师培训、课程设计与企业培训体系建立
一线经理人领导能力提升:高效沟通,跨部门沟通,团队领导力、时间管理,有效表达、激励与辅导
客户满意度提升系列:客户服务技巧、建立客户满意的行为模式、把握与客户接触的关键时刻
培训风格:“学以致用”,着重于从培训到绩效,为客户提供各类系统化的培训解决方案,更好地为企业运营培养人才。
学员反馈:
“系统地梳理了培训的要点和注意点。对实际教学工作有非常大的帮助,生动活泼的授课方式,容易让人接受”
“老师循序渐进引导大家进行知识、过往经历的构建,效果非常好”
“平时工作压力很大,不知如何安排每天的工作,通过参加万老师的课程,我知道了做计划的重要性,更系统地规划和利用时间!”
“对于做培训师建立了足够的信息,生动、随和,无保留传教,知识面广,点评到位,认真负责”!
曾经提供服务的客户类型:银行及投资理财行业、制药行业、机械行业、汽车行业、奢侈品行业、物流及供应链行业
曾经提供服务的部分客户:一汽大众-奥迪、保时捷、克莱斯勒、上海大众、上汽集团、德国奔驰汽车、大陆汽车、南京布雷博、南航、东航、GE、摩根大通银行、招商银行、星展银行、北京宜信、上海标准设计院、雅诗兰黛、西门子、上海畅联国际物流、先进装配、海拉电子、百度、诺华制药、辉瑞制药、巴德医疗……
本课程名称: 高效工作计划与时间管理
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