用性格色彩管理自己_公开课

课程大纲

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第一篇章：色彩性格概述
1. 色彩与性格的关系
■色彩性格学：性格思维（心理活动）行为
■从思维动机（心理活动）划分性格：四种基本性格
案例分析：不同性格的员工对职业生涯的定位（理性与欲望的心理冲突）
■常规色与非常规色的复合型性格组合
案例分析：不同性格的员工在团队中的心理活动与表现行为
■红、黄、蓝、绿四色性格的价值观、思维习惯（心理活动特点）。
2. 性格色彩识人术：
测试我的性格特点
用测试工具快速认知自我性格及准确认知员工性格
■从人形象喜好判断
■从五官基因色特点识别（相由心生）
■从服饰风格色彩搭配喜好和发型妆容用色识别
■从办公室、家居用色布置特点识别
■从驾驶车型车色识别
■人行为中的人际风格判断
■从肢体语言识别（比如：拿包姿势、抽烟姿势等）
■从语音语调识别（语调是心情的温度计）
■从眼神表情识别（眼睛是心灵的窗户）
■从交谈反应和语言表达特点识别（言为心声）
第二篇章：性格色彩管理术：
■各种性格的管理密码
■（红色性格）表现型的管理密码
多想多做易放弃的乐观主义思维
■（绿色性格）友善型的管理密码
不想不做常被动的绝望和平主义
■（黄色性格）控制型的管理密码
少说多做找出路的现实主义
■（蓝色性格）分析型的管理密码
少说多想找问题的完美加悲观主义
■不要对我撒谎：快速辨识他人的谎言的心理活动
■性格相吸与相斥密码：团队成员冲突处理的方法
2. 另类解读：色彩性格与人管理
■从《西游记》人物关系解读：性格色彩与团队管理
■从高层领导人的性格分析解读：不同性格领导的管理风格与心理活动
■从企业家性格和企业的性格解读：心理活动与行为动机
■从《射雕英雄传》人物命运解读：如何拓展人际圈
■从吃饭点单解读：不同性格人的价值观（心理活动）
■从业余爱好解读：不同性格人际交往中的需求切入点
第三篇章：基于性格色彩管理原则与管理技巧
■相亲以前先设定对方条件，做好岗位的性格胜任力模型
不同性格与常见岗位的匹配度
销售岗、销售助理岗
行政岗、后勤岗
人资岗、财务岗
技术岗、策划岗
■我该怎么让你兴奋？
不同性格的情绪管理与激励技术
任务下达后哪些性格的员工需要做怎样的动员
红色的兴奋点
冷淡的蓝色
自我兴奋的黄色
只能鞭打才能兴奋的绿色
不同性格激励工具的应用
■拿什么让你服从？
不同性格的员工执行力塑造
■占有我的时间吧！
不同性格的员工时间管理
■团队管理案例讨论：
小王的老板梦
两个大将的矛盾
行政专员的苦恼

培训师介绍

王念山老师,资深讲师。
2013年《中国培训》我是好讲师大赛西南八省成都赛区十强讲师全国百强讲师
国际职业训练者协会（IPTA）－高级会员
商业讲师训练与认证中心－－总教练
成都市天讯能文化传播有限公司－董事长
智联招聘－－－高级顾问
畅销书《卖产品不如卖服务》－作者
2000年-2002年中国移动四川分公司客户服务部 1860话务员
2003年-2005年四川百利药业部门经理、事业部总监
2005年-2008年华通投资控股集团培训部经理、人力资源总监、常务副总
在华通控股任职期间，负责旗下控股的腾中重工（曾计划收购悍马）、得阳化学（世界产量第一、中国唯一可批量生产PPS的企业）、川眉芒硝（矿业）等上市公司的培训及培训管理、销售团队和服务团队管理工作。
2009年-至今职业培训师、（现任）宝弘骏飞机名车行营销与管理顾问、（现任）智联招聘高级顾问、（曾任）中国板式家私排名第二的名企双虎家私董事长特别顾问、创立鞋店奥特莱斯模式，并创建巨钰名鞋折扣店，用两年时间在四川省从1家直营店迅速扩张到80多家连锁加盟店；
2015年8月出版畅销书籍《卖产品不如卖服务》。

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