你的位置: 首页 > 公开课首页 > 领导力 > 课程详情
课程介绍 评价详情(0)
本课程名称: How to … Session 团队角色实践应用系列课程
查看更多:领导力公开课
我要找内训供应商
授课内容与课纲相符0低0%
讲师授课水平0低0%
服务态度0低0%
课程介绍 评价详情(0)
培训受众:
课程收益:
BELBIN 理论掌握者将熟练掌握不同实践应用场景
企业在不增人前提下,将找到提升商业回报的捷径
课程大纲
S1 – 如何在团队中最大化个人效能
BELBIN 理论模型
个人报告解读/个人发展计划制定
S2 – How to build 团队如何组建与发展
如何组建项目团队/现有团队如何不增人但增效
真实案例剖析/制定团队发展方案
S3 - How to select 团队如何选拔人才
合适 VS 合格
甄选候选人的三大维度
案例剖析与演练
S4 - How to use in coach session 如何实施个人/团队教练
团队的共同目标/用角色轮分析团队现状
团队解决方案/人际互动关系
S5 – How to apply BELBIN in innovation
论 BELBIN 与创新的结合
S6 – How to do talent review with Interplace 7
如何使用 Interplace 7 做组织人才盘点
BELBIN 人才测评系统实用教程
培训师介绍
邰宏伟 – 前 IBM 亚太区首席人才官
杨群声 – 雷勃企业管理有限公司 亚太区人力资源副总裁
吴文卫 – 美世咨询(中国)有限公司 首席运营官
某医疗设备公司 神秘高管嘉宾
本课程名称: How to … Session 团队角色实践应用系列课程
查看更多:领导力公开课