<震撼力演讲班>2天塑造演讲高手

对有团体沟通经验的经理人、经常在听众面前说话的高阶主管、营销人员、公司内部讲师、民意代表、公司公关代表、社团领导人与政府单位的发言人及代表，本课程特别有成效。这是比较高阶的简报训练，我们建议有公开演说经验者参加。
注：由于本训练有一对一的督导，因此名额相当有限。请马上报名，以免错失良机

● 建立正面的第一印象
● 清楚有力的做理念沟通
● 散发热忱
● 上台时展现充足的能力和自信
● 从容思考及临机应对
● 推销理念,公司自己
● 以表情、姿势、和声调发挥影响力
● 激励和说服听众
● 传达可信度

<震撼力演讲班>证书

要在职场上达成任务，演讲是最重要工具之一。不论你是要说服同事、向顾客推销、激励团队、或是向上级主管说明自己的理念，演讲的好坏会决定成败。由于简报会有关键的影响力，你就不该错失将自己的简报砥砺、淬炼、以臻于完美的机会。

在的学习过程中，你会得到一位私人教练的督导。几乎从你踏入教室的那一刻起，你就开始练习做演讲。在为期两天的课程中，你至少要做七次的演讲演练。你的演讲将被录像评量；并在每次演讲结束时，有专家为你做一对一的督导。

我们深信可以使你成为卓越的演讲明星。因此，我们提供独一无二的保证：毕业后一个月内，当你做完第一次实际的演讲后，你可以问在场听众你的演讲能力是否有进步，如果毫无进步，我们愿意辅导你到有进步为止。本训练采小班制，在积极的学习环境及相当密集的演练下，成果非常显著。

卡讯电子副总 洪 志临
现在自己在公众演讲时，总会提醒自己要放开自己，透过丰富的声调及恰当的肢体语言辅助，让自己在演讲过程中更富情感及感染力，并学习到面对听众提问时，能用重新组合问题的方式，正向回复听众的问题，免于掉入问题的陷阱中。

明安国际副理 张静川
上完课之后，在演讲或主持会议之前，我常常会再次看看上课时的录像文件，提醒自己要尽量放开肢体动作和放大音量；由于担任公司项目管理课程的内部讲师，也常常主持部门会议，给了我很多机会去练习，也很荣幸地成为公司2009年度最佳人气讲师，更让我高兴的是，有好几位同事和朋友都当面告诉我，跟刚来明安的时候相比，我现在在演讲的时候，不管是自信度还是在音量上，都比以前有明显的提升。

华威创投副总经理
卡内基课程从人性与人本的角度出发，能够激发我内心深处想要更好及与团队一起进步的渴望，讲师会了解我的需求，经常用比喻举例，帮助我提升课程的吸收效率。课程的实用性非常高，让我可以轻易将学到的方法应用在工作生活中，并影响他人。另外，使我印象深刻的是频繁的课堂互动，让我能学习他人的优点和特长，好东西与大家一起分享。

谁适合参加
对有演讲经验的经理人、经常在听众面前说话的高阶主管、营销人员、公司内部讲师、民意代表、公司公关代表、社团领导人与政府单位的发言人及代表，本课程特别有成效。这是比较高阶的简报训练，我们建议有公开演说经验者参加。

注：由于本训练有一对一的督导，因此名额相当有限。请马上报名，以免错失良机

你将学会如何
● 建立正面的第一印象
● 清楚有力的做理念沟通
● 散发热忱
● 上台时展现充足的能力和自信
● 从容思考及临机应对
● 推销理念,公司自己
● 以表情、姿势、和声调发挥影响力
● 激励和说服听众
● 传达可信度

课程安排：
震撼力演讲班是两整天的密集训练课程，藉由学员练习、讲师即时指导 (Coaching) 、以及透过录影的个别指导，帮助学员在两天内大幅提升自己的简报能力。
这训练的重点在于如何组合演讲(简报),建立可信度与推销想法.怎样才能用音调与 \\\"姿势\\\" 一致性的呈现,来留下深刻印象.怎样才能作正式演说,即席谈话,或面对具有压力的记者会.
企业绩效之所以会有显著的不同多半是训练造成的.你会看得到可衡量的收获,例如能沟通得更好,公司形象获得提升,产品与服务的销售量增加…利润也因此增加.
震撼力演讲班是专为常需要作简报的专业人士所设计的课程,目的是协助学员在简报时发挥个人魅力、表达得更有效率、并赢得听众的支持.由于许多专业或本行知识极为丰富的主管或发言人,面对群众或有压力的情况都会觉得极不自在,所以震撼力演讲班会帮助学员建立更自信的态度,以及良好的沟通技巧,来克服简报的困难.整个受训过程中,学员需完成七项团体沟通的练习,所有练习过程均录影并由两位讲师给予个人指导,帮助学员面对群众做简报时,得到更好的效果.


课程主题与大纲：
1. 建立良好的第一印象
● 建立良好的第一印象
● 表现出专业度与能力
● 沟通时有更高的可信度
● 和听众建立和谐关系

2. 介绍公司
● 呈现出公司的正面形象
● 有自信地传达自己的能力
● 沟通时要表现出热忱
● 以证据加强资讯性的内容

3. 说明复杂的讯息
● 培养将复杂题材变得简单明了的能力
● 沟通时要配合听众的专业程度
● 以有趣的态度来传达你的知识
● 以循序渐进的方式来表达想法

4. 以更大的影响力做沟通
● 透过表情，手势与声音调度来增加弹性
● 克服限制我们弹性的障碍
● 改善说明书面题材的技巧
● 表现出对于陌生题材的拥有感

5. 激励他人采取行动
● 说明时以结果为导向
● 简单，明了，引发听众的兴趣
● 说服听众采取行动
● 具有说服力的沟通

6. 压力下的沟通
● 在压力下保持专业形象
● 表现出处理压力的领导力
● 传达简单，明了，正向的讯息
● 在压力下发挥表达意见的自信

7. 感动他人接受改变
● 向听众诉诸逻辑与情绪
● 有效要求听众采取行动
● 获得听众的信任
● 克服沟通障碍，达成共识

这训练的重点在于如何组合演讲(简报),建立可信度与推销想法.怎样才能用音调与 \\\"姿势\\\" 一致性的呈现,来留下深刻印象.怎样才能作正式演说,即席谈话,或面对具有压力的记者会.

企业绩效之所以会有显著的不同多半是训练造成的.你会看得到可衡量的收获,例如能沟通得更好,公司形象获得提升,产品与服务的销售量增加…利润也因此增加.

您的专属顾问：柯梦菁

梁志成 先生 简介

美国杜兰大学 工商管理硕士；
1991年起担任卡内基训练®讲师，累积超过20年丰富教学经验；
1992年加入卡内基训练®，开发台湾南区市场并领导高雄团队；
2001年由总部派驻上海，突破性地开拓大陆市场；
2001-至今 卡内基训练上海区总经理，协助建立山东、江苏、浙江等地分公司。

教授课程包含：
公开班课程：戴尔卡内基班、优势销售班、激励领导班、经理人领导班、宏效演讲班、高绩效团队班、世界级顾客服务班、青少年班、大学菁英班等。
公司班课程：根据客户需求，量身定制课程，提供针对性的解决方案。

部分服务客户：
上海市人大、共青团上海市委、上海外经贸委、上海市教委、上海市妇联、上海市南汇工业园、国务院侨务办公室、TCL、以岭集团、纺织控股集团、万向集团、红豆集团、现代联合控股、浙大网新、清华泰豪、顶新集团、汤尼威尔、锦江集团、友邦保险、平安保险、国泰人寿、银河基金、深圳发展银行、紫江集团、江森自控、上海通用汽车及全国经销商、道康宁、富士施乐、爱立信、飞利浦、联邦快递、百威啤酒、惠普、沃尔玛、葛兰素史克、诺基亚、BP石油、TNT中国、卡特彼勒、阿克苏诺贝尔长城、斯柯达、上汽集团、拜耳医药、强生集团、雅培中国、诺华制药、康联药业、台积电、中芯国际、德州仪器、英特尔、奇美电子、LVMH、陶氏化学、微软、日月光集团、复星集团等。