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本课程名称： 中国集团公司首席HR核心课程
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培训受众:
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课程大纲
集团HR的战略思维构建 集团HR的经济学思维
集团HR的创新领导力 集团HR的财务思维
集团HR与集团CEO的战略关系 集团HR的定位与角色转换
中国集团公司首席HR素质提升核心课程
集团人力资源管理在中国的发展现状与趋势 全球500强集团HR视野与本土国际化战略
集团人力资源管理政策体系与制度建设 集团公司战略人力资源与规划
集团公司人力资源管控体系模式选择集团公司的流程优化与再造
集团公司的人力成本控制与价值评估集团人力资源预算与年度规划
集团公司的绩效管理与考核集团公司的薪酬福利与股权激励
集团公司并购与重组后的人力资源整合集团公司战略人力资源审计
集团公司领导力测评与开发集团公司人力资源共享服务中心构建
集团公司文化建设与跨文化人力资源管理 集团公司劳务法规操做实务
集团公司人力资源信息化管控集团公司人力资源协同管理
心理学在集团人力资源中的应用集团公司对分子公司授权管理
集团团队建设与执行力突破集团公司企业大学与培训体系建立
培训师介绍
孙健敏 先后为中国电信集团、深圳华为技术有限公司、TCL集团、天津中美史克、三星（中国）、中国工商银行、江苏双良集团、珠江啤酒集团等提供管理咨询。
彭剑锋 先后被深圳华为公司、广东TCL集团、山东六和集团、新奥集团等聘为高级管理顾问
付亚和 北京四通集团、王码集团、康佳集团股份有限公司等80余家企业提供人力资源管理咨询
文跃然 现任中国电信集团和联想控股文化顾问，以及中兴通讯人力资源顾问。
刘 昕 主持完成 50 多家大中型国有、民营、合资企业以及政府机构的人力资源管理咨询工作
吴春波 中国人民大学公共管理学院组织与人力资源研究所所长
许玉林 山东澳柯玛集团公司、内蒙伊利集团股份有限公司、深圳航空公司等数十家企业顾问
程延园 人力资源和社会保障部人事争议仲裁委员专家，中国企业联合会雇主工作委员会专家。
周 禹 国资委研究中心特聘专家国资委中央企业“对标一流”课题组特聘专家。
赵曙明 人大特聘教授，南京大学国际商学院副院长。
萧鸣政：中国人力资源开发研究会常务理事，中国人才研究会常务理事兼副秘书长，中国人民政
治协商会议北京市委员，中央组织部特邀专家。中华人民共和国最高法院特邀监察员。
澳门南光集团董事会顾问，深圳中兴通讯有限公司顾问，上海对外服务有限公司顾问。
本课程名称： 中国集团公司首席HR核心课程
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