高级信用管理师（紧缺人才）_公开课

培训受众:

企业总裁、副总、办公室管理、财务管理等企事业中高层管理人员；

金融机构、会计师事务所、律师事务所等相关从业人员；

从事信用风险管理和征信技术工作的高端专业人员；各类信用管理服务机构的专业人员；

政府社团、科研教育机构相关的高端专业人员

课程收益:

通过培训，学员系统处理内控体系及风险管理中的信用管理工作，应能熟练运用专门技能和特殊技能完成信用管理各个领域复杂的、非常规性的工作，能熟练掌握运用信用管理的关键技术技能，独立处理和解决信用管理中高难度的技术问题，并能根据实际情况组织开展信用管理的技术改造和创新，具有统领信用管理，进行策划做出战略性安排及组织管理能力。

课程大纲

信用管理师是由国家劳动和社会保障部2005年3月正式向社会发布的新职业。属知识型高技能人才，专业性强，国际化水平高的高端职业。国内信用管理师分三级。一级是高级信用管理师（国家职业资格一级）；二级是信用管理师（国家职业资格二级）；三级是助理信用管理师（国家职业资格三级）。已编入,职业编码为:2-07-03-06。

1：职业道德：
（一）职业道德基本知识。
（二）职业守则。
2：基础知识：
（一）社会信用体系。
（二）企业信用管理概述。
（三）企业信用政策及管理。
（四）客户管理。
（五）企业信用风险转移。
（六）征信工作原理与准则。
（七）资信评级。
（八）专业信用风险管理服务。
（九）法律法规知识与信用监管。
高级信用管理师
3：客户资信管理：
（一）采集客户信用信息。
（二）核实客户信用信息。
（三）处理客户信用信息。
（四）建立客户信用档案。
4：授信：
（一）客户信用申请处理。
（二）客户信用分析。
（三）客户信用风险评估。
（四）审定赊销合同条款
5：商帐催收与追收：
（一）委托追帐。
（二）商帐后期处理。
6：部门管理：
（一）制定与调整信用政策和建立信用制度。
（二）制定部门预算。
（三）设立及描述信用专业工作信用专业工作岗位。
（四）员工培训
（五）赊销指标管理
（六）企业信用评价
（七）企业信用价值的定量分析

培训师介绍

王强先生：中国杰出实战型信用管理顾问、成功的培训专家（该课程满意率为99%）。上海财经大学信用管理硕士专业客座导师；中国商业技师协会全国职业培训与资格认证授权讲师；中国首批财商教育专家，原国内知名的信用管理顾问公司首席顾问师，高级咨询顾问；曾就职于广州市商业银行及香港润轩首饰有限公司，涉足系统建设、信贷控制、财务管理、公司全面管理等领域，均有建树。作为顾问式培训专家，王先生通过对数百家各类企业的销售、信用、评估、商帐管理的咨询和接触，深刻剖析企业的信用管理案例，总结了非常丰富的企业信用管理实际操作经验和培训经验，在企业信用分析和风险管理方面以及个人理财和财商教育方面有着深入的研究。同时，也参与了各级政府的区域信用体系建设咨询工作、数十家大型上市公司信用管理体系建立的咨询工作、银行体系的贷款评估体系建设工作。接受过王强先生培训指导的部分客户有：广东太古可口可乐、广州百事可乐、松下万宝压缩机、三菱电机、葛兰素史克（重庆）、日立（中国）、汽巴精化（中国）、扬子江乙铣、亚新科工业集团、中国网通上海公司、中石化集团等几百家企业5000多学员，均受到客户的一致赞扬。

本课程名称： 高级信用管理师（紧缺人才）

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