促动型培训师培训_公开课

培训受众:

立志成为企业培训师的从业人员、企业内训师、企业活动策划和组织者、HR、希望突破授课技巧的培训师等

课程收益:

 学会如何与学员互动, 调到学员的能量、激情与参与感？
 了解如何通过有效的引导把课程设计得生动有趣？
 获得如何运用各种授课手法和技巧创造多元化授课效果？
 学到如何在企业内部设计和操作各种研讨会、共识营和特色沙龙？
 知晓如何确保您的设计符合企业客户的需求？

培训颁发证书:

是

课程大纲

 成人学习法则
 培训师的新角色: 从传授到协助, 如何促进学习发生?
 课程设计原理
 多样化培训技法的引导技巧:
1) 研讨类: 小组讨论、头脑风暴、问题分析与解决
2) 体验类：角色扮演、短剧、游戏活动
3) 分析类：案例分析、练习、自我反思
 促动型培训师四大核心技能: 能量、提问、总结、特殊场景处理
 促动型培训师工具箱：
1) 开场：破冰、鸡尾酒会、Bingo、五指合约、你准备好了吗？心情入住
2) 结尾：哲学家的回顾、公众承诺、给自己的一封信、知行合一、我们是最棒的！
3) 活跃氛围：各种破冰活动、分组法
4) 促动谈话：排线法、手势法、鱼缸法、记者采访、循环表述法、辩论法、PMI反馈法、旋转参观法、生命线
5) 增进研讨：开放空间技术、ToP共识引导法、问题分析与解决流程
 促动型培训的设计与执行

培训师介绍

IDB 管理顾问公司资深顾问

资历：
英国Hertfordshire工商管理硕士
曾任IWNC 集团（“我不再抱怨”国际培训及咨询公司）天津公司总经理
作为一名资深的专业培训师和企业顾问， 8年间他已为超过300家的公司团队、非赢利性机构及商业院校提供过培训和咨询服务。受训学员超过1万人。
曾参与诺基亚领导力辅导、艾克泰薪酬体系建立、惠普变革管理、马士基企业文化建设等咨询项目。在南开大学、天津大学、北京大学等多所高等院校做过精彩演讲和辅导，积累了大量的商业经验和丰富的培训底蕴。
在所有的培训类型中，经验式培训以其互动性、启发性及娱乐性广受欢迎。IWNC集团是经验式培训亚洲区的领导者，作为IWNC团队的核心成员，深受中、外前沿培训理念的熏陶，冯雷擅长在课程中融入大量引导及互动体验，注重引发学员思考，析理深刻，观点新颖、激情幽默、案例生动。深受学员的喜欢和爱戴。同时，他也是MBTI和Ieprofiler的专业认证讲师。冯雷能用中英文授课。

专长领域：
跨文化沟通、创新问题分析解决、水平思考、企业文化、员工职业规划和发展、团队建设、DISC性格分析、优势辅导、领导激励、培训培训师、引导技巧、会议研讨等。

曾授课及培训公司：
IBM、诺基亚、爱立信、菲利浦斯、摩托罗拉、葛兰素史克、拜耳、马士基、西门子、朗讯科技、惠普、可口可乐、TNT、施奈德、路透社、卡夫、甲骨文、壳牌石油、北方电讯、住友商社、阿托菲纳、康宁等。耳、马士基、西门子、朗讯科技、惠普、可口可乐、喜来登酒店、TNT、施耐德、路透社、卡夫、甲骨文、壳牌石油、北方电讯、住友商社、阿托菲纳、康宁等

本课程名称： 促动型培训师培训

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